在越南宝元鞋厂经历了四次裁员后，40岁的武氏翠女士仍然没有停止过“什么时候轮到我”的担忧。
全家人靠她每月在宝元的工资生活。
“我错过了名单，”她说。当时她就后悔了，这笔钱（17年的补贴金）几乎是她一辈子都攒不下来的。然而，在Covid-19期间，当很多同事花光了公司资助的所有资金时，很难找到新工作，工资只有在宝源工作时的一半，她再次感到幸运。
决定留下来的时候，她是考虑长远的，想找份工作照顾孩子，老了后能拿到养老金，但每隔几个月，听到裁员的消息，她就心疼不已，心情紧张。
在宝元年初的裁员中，2300多名员工中，40岁以上群体占54%，而30-40岁年龄段这一比例为39%。约87%的员工在公司工作10年以上。
在年中裁员中，近6000人失业，其中45%的人年龄在21岁至40岁之间，超过50%的人年龄在40岁以上，约60%的工人有10年或以上的工龄。
社会生活研究部主任Nguyen Duc Loc副教授表示，从企业减少劳动力的年龄来看，像Tram女士和Thuy女士这样的老年工人的担忧是有根据的。
苹果将11家大型生产工厂迁至越南
9月6日，据越通社报道：
越南工业和贸易部欧美市场司阮升王表示，过去一段时间，全球供应链转移的趋势强烈。
截至目前，美国苹果公司已将11家生产视听设备的工厂迁至越南，英特尔公司扩建了胡志明市芯片测试工厂二期工程。在总价值40亿美元的胡志明市，丹麦乐高集团在平阳投资建设了总资本10亿美元的工厂。
近期，波音、谷歌、沃尔玛等美国大企业都研究了越南的商业投资环境，扩大了供应商网络，并在越南开发了生产设施。
截至目前，三星已将整条手机生产线转移至越南和印度。全球销售的三星智能手机中有 60% 是在越南生产的。
工业部副部长Ngo Khai Hoan表示，目前越南企业参与供应链仅处于中间阶段，附加值较低。制造业、加工制造、纺织、制鞋等行业的主要原材料供应大多依赖进口。
Hoai先生表示：“最近，我们通过与三星签署谅解备忘录，在越南配套工业企业的工厂升级方面又迈出了一步，将开发50家智能工厂。”
