为推动集团高质量发展，提升企业依法依规经营水平，9月3日，集团召开高质量发展监督问诊活动启动会，公布《历城控股集团关于开展高质量发展监督问诊工作的实施方案》。活动由集团党委安排部署，集团纪委牵头组织各职能部门参与，聚焦集团经营活动，坚持问题导向，从监督的角度问诊企业发展中存在的问题，坚持预防为主全面排查隐患，及时解决问题形成闭环管理，促进集团高质量发展。

活动分为两个阶段。第一阶段于9月5日全面展开，立足集团整体进行员工访谈，访谈比例不低于30%，畅通基层一线员工向上反映问题的渠道，揭示影响集团高质量发展的风险问题；第二阶段在集团12家权属单位每月巡回驻点监督，通过深入权属单位调查研究、发现问题、摸清底数，精准监督问诊每家权属单位，形成“一家单位、一张清单”工作机制。