一、用人单位性质

      通过统计分析显示,从用人单位性质来看,网络安全人员在民营企业从业居多,占比397%,其次是国有企业,占比23.5%。

二、用人单位规模

     从用人单位规模来看，大中小型政企机构对网络安全人才的需求量普遍较高，其中，规模在10000人以上的大型政企机构网络安全人才量较大，占比约为24.4%；其次是规模在100-499人的中型政企机构，网络安全人才的需求量占比约为21.2%

三、需求的区域分布

      从地域范围来看,网络安全人才,不论是需求还是供给,都高度集中在北上广等一线省市。统计显示:北京、广东、上海这三个省直辖市是网络安全人才需求量最大的省份,这三个省对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的62.3%。其中,仅北京地区需求的网络安全人才,就占到全国的28.4%,这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大的关系。

       而从人才供给情况来看,北京、深圳、上海、西安、成都是网络安全人才比较集中的地区,求职者人数占比约为全国总量的78.8%,尤其是近年来成都大力支持网络安全创新,将信息安全产业列入全市五大高端成长型产业之一,出台专项政策落地,促进产业快速发展,在与企业共建运营网络创新服务中心、与高校共建网络安全实验室等方面做了大量的工作。求职者人数一跃上升至前五,网络安全求职者人数占比约2.4%,人才需求也占到了2.5%。

       由此可见，网络安全行业人才严重短缺，主要集中在大型私营企业、政府事业单位；集中在北京、上海、广州深圳一线大城市，考取行业相关证书的需求越来越大，企业越来越重视，持证上岗将成为网络安全行业的必备项，也是单位资质展现、招投标控标的有利条件。