1. 文化素质测试

普高生(有学考成绩)：大多数院校直接使用高中学业水平考试(会考)的语文、数学、英语三科等级成绩折算分数，不再另外组织笔试。

折算示例(以某校为例)：语文满分100分，A等折100分、B等90分、C等80分、D等70分、E等60分;数学和英语各满分50分，A等折50分、B等45分、C等40分、D等35分、E等30分。

注意：三科中有任何一科缺考(无学考成绩)，则不能使用折算，必须参加学校组织的文化笔试。

中职生和社会考生(无学考成绩)：参加学校组织的文化笔试，科目为语文、数学、英语(部分院校只考语数两科)，难度低于高考，只考基础知识。

考试范围:

语文：字音字形、文言文实词虚词、现代文阅读、议论文作文

数学：集合、函数、数列、几何基础，不考导数等难题

英语：约2000个高频词汇、语法基础、阅读理解

2. 职业技能/职业适应性测试

这是单招考试的核心，占总分50%以上。

普高生参加职业适应性测试，主要考四个方面：

1.常识判断：河南省情、传统文化、生活常识、基础时政。比如“河南省会是哪里”“节约粮食的意义”。

2.逻辑推理：图形推理、词语类比、数字规律。比如“医生一医院，老师一?”。

3.职业认知：对报考学校和专业的了解、职业规划。比如“为什么选我们学校”“为什么选这个专业”。

4.心理素质：情景题，考查价值观和应变能力。比如“和室友闹矛盾怎么办”“学习遇到困难要不要放弃”。

测试形式：面试最常见(考官提问、考生口头作答)；部分院校用机考(电脑上做选择题)；还有部分院校分为笔试加面试两部分。

面试流程：先做1分钟自我介绍，然后回答考官2~3个问题，最后可能有小操作或情景模拟。

中职生参加职业技能测试，侧重专业实操，比如护理专业的无菌操作和心肺复苏、计算机专业的基础编程或软件操作、机电专业的电路板焊接等。

3. 总分构成

不同学校总分设置不同，常见的有：文化素质300分加职业测试200分(共500分)、文化素质200分加职业测试300分(共500分)、文化素质300分加职业测试300分(共600分)等模式。

政策要求：职业技能测试分值占比原则上不低于总分值的50%。

1. 基本规则

只能填1所学校，最多选5个专业，最多修改2次，截止后不能更改。

2. “冲+稳+保”策略

5个专业志愿建议这样分配：

冲刺专业1个：比自身水平稍高的好专业，万一捡漏

稳妥专业3个:与自身分数匹配的专业

保底专业1个:录取分数较低的冷门专业，确保上岸

3. 选校原则

1.优先公办：学费低(3700-6000元/年)，认可度高

2.优先有校企合作或订单班的：就业有保障

3.优先省级骨干专业：教学质量更好

4.避开连年缩招、分数线暴涨的院校

5.冷门方向、新增专业录取分能低30-40分

4. 选专业技巧

不要死磕王牌专业：王牌专业分数高，同类专业的非王牌方向录取分低很多

关注校企合作专业：分数低、就业好

看专业能否考职业资格证：护理对应护士证、学前对应教师证、会计对应初级会计证

考虑专升本对口通道：选有对口本科专业的方向