1.私户收款、账外隐匿收入，是当前教培机构最普遍的涉税违法行为，也是曝光案例的高频乱象。

教培行业面向个人收费，大量学费可通过微信、支付宝、私人银行卡流转，监管漏洞曾被教培机构利用。

重庆某考试培训公司2020至2022年，长期通过股东及员工私人账户收取培训费，隐匿收入高达1276万元，未入账、未申报纳税，最终少缴各类税费238万余元，被依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款，合计超362万元。此类行为的核心问题，是机构利用行业收费特性拆分资金、脱离税务监管，规避正常报税流程，是税务稽查重点打击的典型违法行为。

2.拆分主体、违规骗取小微企业税收优惠，是连锁教培机构的主要涉税漏洞。

为快速扩张市场，多数头部机构采用“直营+加盟”模式，通过设立多个独立核算的经营主体拆分营收。贵州铜仁市某培训学校通过拆分业务、分流收入的方式，刻意压低单一主体营收规模，违规骗取小型微利企业税收优惠，以此少缴税款。

这种操作违背税收公平原则，属于刻意筹划的偷税行为，也是连锁教培行业的共性问题，不少多校区经营机构均存在此类违规操作。

3.预收款核算不规范、收入结转滞后，是中小教培机构的常见涉税隐患。

教培行业普遍实行“先收费、后授课”模式，跨年课程、长期班型十分普遍。

大量机构将预收学费长期挂账不结转，拖延纳税申报。部分机构课程已完成授课、服务全部履约，仍不确认收入、不报缴税款，人为造成纳税申报数据失真，形成持续性税务风险。

此外，业务混业经营、错配税目税率，以及兼职师资个税代扣代缴不合规问题也十分突出。

当下多数教培机构兼具授课服务、教材销售、品牌授权等多项业务，不同业务对应税目税率不同，但部分机构故意混淆收入类型、错用低税率计税。

同时，不少机构长期聘用兼职教师，通过私户发放课时费，不代扣代缴劳务报酬个税，无合规抵扣凭证，形成个税流失、账务不合规的双重问题。山东多家技能培训机构就因多年私户发放兼职讲师薪酬、未申报个税，被税务部门稽查处罚。