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2026年上半年国有企业履行全面从严治党主体责任情况报告:压实管党治党主体责任,护航十五五新开局
2026-07-22 00:36
2026年上半年国有企业履行全面从严治党主体责任情况报告:压实管党治党主体责任,护航十五五新开局集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，坚决扛牢全面从严治党政治责任。在全党迈入“十五五”规划开局之年的时代坐标下，集团党委紧紧围绕二十届四中全会擘画的加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力、建设现代化产业体系等宏伟蓝图，将管党治党各项要求与企业改革发展中心任务深度融合，以严的基调、严的措施、严的氛围推动全面从严治党向纵深发展，为扎实推进共同富裕、扩大高水平对外开放提供了坚强政治保障。现将2026年上半年主体责任履行情况报告如下。 一、上半年履行全面从严治党主体责任主要工作及成效 （一）突出政治思想引领，把准企业发展航向 一是严格落实“第一议题”跟进学。集团党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为各级党委（党组）会议的首要议题。上半年共组织召开党委会24次，开展“第一议题”学习36项，系统研究落实意见72条。建立“部署、督查、评估、反馈”的闭环机制，针对建设现代化产业体系等核心部署，建立重点台账，实行挂图作战，确保党中央政令在企业内部畅通无阻、直达基层。二是扎实开展中心组研讨深层学。高度聚焦二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，将加快高水平科技自立自强作为党委中心组理论学习的核心课目。上半年累计组织中心组专题学习12次，举办“十五五”新质生产力赋能高质量发展专题读书班4期，组织集团班子成员及下属38个二级单位党组织书记撰写理论心得54篇，切实把思想和行动统一到党中央关于基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的战略判断上来。三是深化重大战略部署贯通学。主动融入国家战略大局，制定出台集团《关于发挥国有企业创新主体作用，引领发展新质生产力的实施纲要》。围绕扩大高水平对外开放要求，专题研究推进海外储能基地投建及国际化运营体系改革，通过组织海外项目部党支部开展连线共学，覆盖境内外党员职工4500余人次，有效凝聚了全体干部职工向高质量发展目标迈进的强大合力。 （二）聚焦管党治党责任，推动压力层层传导 一是健全细化履职清单。集团党委坚持“牵住牛鼻子”，结合企业“十五五”开局的具体业务形态，全面修订《集团党委全面从严治党主体责任清单》。明确党委班子整体责任5大类28项，细化党委书记“第一责任人”职责16项，精准勾勒班子其他成员“一岗双责”任务22项。同时，指导下属基层党组织因地制宜编制个性化责任清单142份，坚决摒弃“上下一般粗”，实现责任定格、定人、定岗。二是强化传导督查问效。全面推行目标责任“双签”与“双述”制度，年初由集团党委书记与下属38家二级分支机构党组织书记逐一签订《2026年度党风廉政建设目标责任书》。依托集团内部巡察平台与数字党建督导系统，按季度对责任书落实情况开展动态红黄绿“三色”预警监测。上半年共下发责任提醒函15份，约谈履职不力的基层党组织负责人8人次，倒逼管党治党责任由“软任务”转变为“硬指标”。三是严格考核评价运用。完善“党建+经营”双百分制考核体系，将管党治党指标在综合绩效考核中的权重提升至30%。对发生重大违纪违法问题的单位，严格执行评优评先“一票否决”。上半年结合2025年度考核结果运用，对3家党建考核排名靠后的二级公司核减了年度绩效工资总额，真正做到了考核长牙、执纪带电，形成了上下贯通、层层负责的完整链条。 （三）持续深化正风肃纪，筑牢拒腐防变堤坝 一是顶格部署纪检队伍规范化建设。坚决贯彻二十届中央纪委五次全会精神，将2026年确立为集团系统“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”。印发专项行动实施方案，全面排查梳理内部监督执纪工作流程。上半年举办3期纪检监察干部法治化专业能力提升班，轮训专兼职纪检干部180余人次，制定《集团违纪线索初步核实操作规范指引》，从线索受理、谈话函询到审查调查，实施全流程电子化留痕与法制审核，确保监督执纪权力在阳光下规范运行。二是重拳出击一体推进“三不腐”。加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度。保持反腐高压态势，突出查处靠企吃企、设租寻租、关联交易等隐蔽性腐败问题。上半年，集团纪委共处置问题线索42件，立案审查调查11件，给予党纪政务处分14人，移送司法机关2人。针对案件暴露出的制度漏洞，下发纪律检查建议书8份，督促相关业务部门修订完善资金审批、大宗……