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行业观察: 电气人的围城与突围
2026-07-10 12:13
行业观察: 电气人的围城与突围

我在想,当有一天机器不再需要人操作,当「不可代替」这个词从人类的词典里慢慢消失——我教的这群学电气的孩子,他们走出校门,面对那个被算法和代码重新定义过的行业时,会看到什么,又会成为什么。

最近我和从事电气自动化行业的同学聊天,发现大家都有一种普遍的焦虑——AI来了,智能时代来了,我们的技术会不会被替代?电气这个万金油行业,到底还能不能端稳饭碗?

我想从甲方和乙方两个视角,聊聊我看到的真实现状。

文|老鑫
编辑|老鑫

图|即梦AI

甲方的安稳,是有代价的

众所周知:甲方 = 出钱方,提出需求最后验收的人。乙方 = 干活方,实现需求最后被验收的人。

很多人觉得电气工程师的终极归宿是甲方。维护本地设备正常运行即可,不用天南地北出差,不用通宵熬夜调试,日常巡检、维保,偶尔微调程序,工作清闲、节奏安稳。

12K的月薪、大小周,能兼顾生活与工作,这对于常年奔波的乙方工程师来说,确实是疲惫生活里最珍贵的光。

但甲方的安稳,不是免费的。

我有个同学在一家外企做甲方电气工程师,他们部门的KPI是停机小于9小时/月,车间两班倒,24小时待命。

群里但凡有点风吹草动,焦虑得很。设备瘫在那里一动不动,你要有能让它稳稳当当运转起来的能力,这才是你的本事。

工厂CEO才不关心你是哪个大学毕业的,他关心的永远是设备能不能开起来,能不能及时交货,品质达不达标。

运维只占甲方工作的三分之一。

编写体系文件、备件卡、申请备件、工具;车间改造期间审核方案、跟项目;除了电气方面,还要修焊机、AGV、洗衣机、抽水泵、空调;师带徒、TPM会、年终总结、停线报告……

休息时间不固定,要跟着生产走。没有加工资的渠道,基本工资不变,但有年终奖、五险一金。被领导骂、部门扯皮,这些都要看个人处世哲学。

更关键的是,甲方的工作内容相对固定,长期对接厂区固定设备,极少接触新项目、新技术。久而久之,技术会逐渐固化。

很多入职甲方的前辈,第一年享受松弛,第二年习惯安逸,第三年便陷入职业恐慌。温水煮蛙,日子愈发安逸,能力愈发固化。

乙方的苦,换来的是成长

乙方的电气工程师,要懂PLC编程——西门子、三菱、信捷、台达、合信等等,各种牌子都得会,还要会调试FANUC机器人和ABB机器人。当然光懂这些还不够,还要在设备和机器人出故障时,及时排除故障、优化程序,俗称"打补丁"。

在乙方,你能完整接触自动化系统集成、PLC编程、伺服与变频器调试、设备信号对接等全流程工作。每一个新项目、新现场、新故障,都是全方位的历练。高压的工作环境、繁杂的现场难题、一次次攻坚克难,虽身心俱疲,却能快速夯实技术功底,拓宽专业边界,练就解决复杂问题的硬核能力。

这确实苦。常年出差,往返于全国,追随输送线与自动化项目辗转各地。现场调试、程序编写、故障排查、多方对接,填满了日夜。

无数个熬夜改程序、蹲现场攻坚的日子,既要应对层出不穷的设备问题,也要消化经验不足的职业焦虑,更要默默承受长期离家的孤独。

但乙方的成长是实实在在的。持续学习、不断踩坑、复盘成长,技术愈发扎实,职场议价能力和抗风险能力也不断提升。

AI能替代什么,不能替代什么

现在大家都在谈论AI、谈论智能时代,担心自己的技术会被替代。我想说,PLC编程、画电路图这些,确实可能被AI替代。但排查问题的能力,是最不可替代的。

车间里那些早就已经验收过、过了售后质保期的几十年前陈年老设备损坏了,你指望AI帮你解决?可能问半天也是一头雾水。那给之前的供货商打电话,我只能说能摇来乙方厂家的人才怪呢。

即使摇来了,乙方厂家的工程师换了一波又一波,来的人到现场走个过场,说「这是我们公司某某工做的设备,需要回去跟掌柜的商量一下」。等着等着,就不了了之了。

实际问题没解决,公司还付一笔售后服务费。到头来,还得甲方的工程师自己抱着个笔记本电脑,蹲现场,吭哧吭哧解决。

这种现场解决问题的能力,这种在复杂环境下快速定位故障、找到解决方案的能力,是AI短期内无法替代的。

老师的根本动力

我常常在想,电气教师的根本动力是什么?不应该只是把教材讲完,让学生应付考试吧?

我认为应该是把一个个项目搞好,多让孩子们接触外界的世界,多去研究,融会贯通,把真实的案例项目拿来,把技术提升教给学生,这才能让学生学到真本事。

迄今为止,电气依然是一个万金油的行业,中专毕业可以干装配,大专毕业搞调试,本科之后可以考公、考编、去国网、进大厂。

当前机器替人的趋势不可逆转维护设备、编写程序的岗位需求仍在增加。电气人的就业机会很多,我们技能会得越多、越快解决问题越吃香。

学校教育如果能把真实的项目经验带给学生,让他们在走出校门之前,摸过真实的设备、排查过真实的故障、见识过真实的现场,真正把书本知识与实际问题相结合,这对于一个电气人的职业发展是至关重要的。

技术与生活的平衡,看个人选择

技术的更新和身体的状况,需要去衡量、去调整、去协调。在一个技术的更新以及稳定的生活当中需要怎么去选择,这是一个个人的意愿。

甲方有甲方的好,乙方有乙方的好。各有利弊,看个人取舍。甲方压力大,对产线24小时维稳,设备不稳定睡觉都不安稳。乙方虽苦虽累、颠沛流离,却能在一次次项目实战中迭代自我、积累底气。

鱼和熊掌不可得兼,舍鱼而取熊掌。大多数人都会贪恋乙方快速成长的底气,又极度渴望甲方的烟火安稳,害怕停下脚步荒废技术,却又畏惧一路奔波耗尽自己。

后来我看明白了:甲方从不是电气人的终极归宿,安稳也不是唯一的人生答案。

真正的职业底气,是既能扛下攻坚的风雨,也能适配平淡安稳的日常,有吃苦的能力,也有选择安稳的资格。

如今所有的奔波劳碌、熬夜深耕,都不是无谓的消耗。

只是为了未来的某一天,我们不再被迫四处漂泊,而是拥有主动选择生活的权利

愿所有奔波在路上的电气同行,熬得过出差的颠沛,守得住从业的初心。终有一日,凭技术立足,伴烟火安。



各位老朋友,这个号以前叫“小昌日记”,现在改名叫 “老鑫聊电气” 。以后专聊三件事:技术(PLC/变频器/自动化等)、教学(中职课堂真实记录)、搞钱(副业提升)。星标一下,不错过每一段精彩故事。

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