2026年上半年，在上级纪检监察机关和集团公司党委的坚强领导下，集团公司纪委坚持以为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕企业改革发展中心任务，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得新进展新成效。现将主要情况报告如下：

一、聚焦政治监督，保障决策部署落实

始终将政治监督摆在首位，确保党中央重大决策部署及上级工作要求在集团公司不折不扣贯彻执行。

（一）围绕中心任务，强化跟进监督。紧扣集团公司“十四五”规划中期评估调整、年度生产经营目标、深化改革重点举措、重大风险防控等中心工作，制定政治监督清单，明确监督重点、责任部门和时限要求。通过列席重要会议、专项检查、调研督导等方式，动态跟踪、精准监督，确保集团战略方向不偏、执行有力。上半年，围绕科技创新、安全生产、绿色转型等关键领域开展专项监督X次，发现并督促整改问题X项，推动相关责任部门完善制度X项，保障了集团重大决策部署的有效落地。

（二）严明政治纪律，维护政令畅通。把维护党的政治纪律和政治规矩作为监督重点，教育引导各级党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强对党内政治生活、民主集中制执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。严肃查处个别单位在落实上级决策部署中存在的行动迟缓、打折扣、搞变通等问题，对X名相关责任人进行了提醒谈话或批评教育，确保集团上下政令畅通、步调一致。

（三）紧盯“关键少数”，压实主体责任。协助并督促集团公司党委落实全面从严治党主体责任，推动主体责任和监督责任贯通协同。加强对各级“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督。开展下级“一把手”和领导班子成员述责述廉评议工作，强化上级纪委对下级“一把手”的监督。上半年，纪委书记与下级“一把手”开展廉政谈话X人次，督促其严格履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍。

二、深化日常监督，提升监督治理效能