为精准研判行业发展态势，系统部署协会下阶段重点工作，持续提升人力资源服务能级，7月6日，人力资源服务行业调研座谈会暨中山市人力资源协会第八次会长会议在协会会议室召开。
中山市人力资源和社会保障局（下称“市人社局”）党组成员、副局长、二级调研员刘剑亮，市人社局技工教育与人力资源市场科科长刘辉等莅临指导。中山市人力资源协会会长宋润发及各副会长出席会议。
会上，刘局听取了各参会代表反映的行业发展瓶颈与实际诉求，并围绕政策支持方向、政企协同机制等议题与代表进行了深入交流。刘局表示，人力资源服务行业是推动经济社会高质量发展的重要力量，市人社局将持续关注行业发展中遇到的共性问题，积极研究针对性举措，为行业健康发展营造更优环境。
随后，协会秘书长张紫文代表秘书处作2026年半年度工作汇报。报告系统复盘上半年协会各项履职工作，全面梳理总结协会在配合落实政府重点工作、引领规范行业健康发展、精准对接会员多元需求三大板块的阶段性工作成效，客观分析当前工作存在的短板不足，并结合全市人社工作部署与行业发展需求，明确下半年协会服务重点、工作举措与发展目标。
与会副会长也围绕协会建设、会员服务、资源对接等内容进行了研讨，就如何进一步发挥协会平台优势、提升行业整体服务能级提出了建设性意见。
本次会议务实高效、内容充实，通过政府领导与行业代表的面对面沟通，进一步凝聚了发展共识，明晰了下半年工作路径。
下一步，协会将在市人社局的指导下，继续秉承服务宗旨，充分发挥政企桥梁纽带作用，围绕“强组织、优服务、搭平台、促发展”的工作主线，以更扎实的组织建设、更精准的服务举措、更开放的协作平台，为中山人力资源服务业高质量发展贡献力量。
编辑|林晓辉
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