一、提高站位，压紧压实责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权

（一）强化组织领导，在“重”字上抓落实，

一是坚持高位统筹

二是细化责任清单

三是坚持协同联动

（二）完善制度机制，在“严”字上立规矩，

（三）严格督查考核，在“硬”字上见实效

二、强化理论武装，筑牢思想根基，坚持不懈

（一）抓牢“第一议题”学习，

（二），发挥“关键少数”头雁效应

（三），推动理论宣传接地气聚人气

三、聚焦舆论引导，服

（一）讲好企业高质量发展故事

（二）提振职工干事创业精气神

（三）有效防范化解意识形态风险

四、守好前沿阵地，深耕

（一）从严管理

（二）深耕特色

（三）深化精神

五、坚持问题导向，直面

（一）正视不足

（二）对症下药

（三）锤炼队伍