1. 万泰生物总经理姜植铭博士因个人原因辞职

万泰生物于近期发布公告披露，公司董事兼总经理JIANG ZHIMING（姜植铭）博士因个人原因向董事会提交书面辞呈，辞去在公司担任的全部职务，辞职后不再在公司担任任何职位，该决定自2026年7月2日起生效。

姜植铭出生于1973年，美国国籍，分子生物学及心血管医学领域专业背景——本科毕业于南开大学，后于美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）取得博士学位。在体外诊断行业，姜植铭拥有逾20年头部企业管理经验。2002年至2022年初期间，她长期担任丹纳赫集团旗下贝克曼库尔特（Beckman Coulter）全球高级副总裁兼中国区总经理等核心职务；2022年初至2023年底转任武汉联影智融医疗科技有限公司总裁。2024年1月，姜植铭加入万泰生物并获任总经理；2024年4月当选公司非独立董事并兼任董事会专门委员会职务，至离职时在任约两年半。

薪酬方面，根据公司年报，姜植铭2024年税前薪酬为228.08万元，2025年上涨至324.16万元，为当年公司薪酬最高的高管。截至离职时，姜植铭未持有万泰生物任何股份，与公司实控人及其他董事、高管均无关联关系，亦无任何监管处罚记录。

2. 广药集团迎来重磅战略科学家刘建博士，携跨国药企经验加盟

广药集团近日正式宣布，生物医药领域资深专家刘建博士正式加入集团，担任战略科学家一职。业内人士分析，刘建的到任将为该集团以科技创新驱动转型的战略路径提供重要支撑。

刘建在跨国制药企业深耕多年，在创新生物药开发、产业化落地及国际药企运营管理等方面积累了系统而深厚的经验。在加盟广药集团前，刘建担任百济神州（BeiGene）全球执委会成员，兼任创新中心首席执行官及生物药业业务板块负责人。在此期间，刘建主导搭建了百济神州广州生物药生产基地，并推动创新药物从早期研究到商业化产出的全流程转化工作。

翻阅其履历，刘建此前还曾在辉瑞、赛诺菲、阿斯利康、诺华及强生制药等全球顶尖药企担任新药开发、投融资及药政事务相关要职，是创新药行业兼具学术背景与实战经验的复合型领导者。

此番履新后，刘建将重点参与广药集团重大疾病领域科研攻关、差异化创新药产品线战略布局以及尖端科研成果的临床转化等核心工作。

3. 港股18A公司中国抗体聚焦轻资产转型，2.8亿元脱手苏州生产基地

7月6日，港股上市生物药企中国抗体（BTK00829）发布公告，其全资附属机构杏联药业（苏州）有限公司与一名独立第三方买方及担保方签订资产出售协议，计划以2.8亿元人民币的总对价，向后者转让位于苏州工业园区的生物制药土地、厂房建筑、生产设备及相关配套设施。

该笔交易根据港交所上市规则构成主要交易，需提交股东大会审议并获得批准后方可推进。行业观察人士指出，该笔交易折射出当前众多处于临床阶段的本土生物医药企业正在加速调整战略方向——从早期重资产自建生产设施，转向寻求代工生产（CDMO）等轻资产运营模式，以降低固定成本、优化现金流管理。

4. 基因泰克推进研发组织优化，将削减百余个岗位

生物科技巨头基因泰克（Genentech）于6月底对外披露其早期药物研发部门重组计划后，7月6日进一步更新了受影响岗位的详细信息。据公司向媒体确认，本轮架构调整共涉及裁减103个工作岗位，主要集中在公司研究与早期开发部（gRED）及部分跨职能部门。

就在上月，基因泰克已预告此次裁员计划将波及若干高管人员，其中包括医学博士Vishva Dixit、博士Man-Wah Tan以及博士Todd McDevitt，但当时未披露具体裁员总人数。作为罗氏集团的子公司，基因泰克此轮调整被视为其优化研发资源配置、提升创新效率战略的组成部分。

5. 泰凌医药交棒"药二代"，35岁吴静杰接任首席执行官

港股上市药企泰凌医药于7月3日发布公告，宣布原行政总裁（CEO）张伯之因需投入更多时间处理个人及其他事务，正式卸任公司全部职务，该人事变动自当日起生效。同日，泰凌医药宣布委任吴静杰为新任行政总裁，接过公司经营管理帅印。

现年46岁的张伯之拥有从一线医药代表起步、逐步晋升至全国销售总监的完整从业路径，此前曾在赛诺菲安万特、诺华制药等跨国药企任职。2016年泰凌医药以1.45亿美元收购诺华旗下骨科产品"密盖息"后，张加入公司并一路晋升；2020年起担任联营公司销售总监要职，并于2025年5月正式升任泰凌医药CEO至本次离任，在任约一年零一个月。

新任CEO吴静杰现年35岁，是典型的"药二代"——其父吴铁为泰凌医药控股股东及董事会主席，其母钱余亦为公司重要股东。吴静杰幼年曾赴美求学于德州大学，在医药行业拥有近15年从业经历，先后任职于辉瑞瀚晖、葛兰素史克疫苗事业部等知名跨国药企。2018年加入泰凌医药后，历任国际业务经理、总经理等核心职务，2020年8月至2024年12月主责联营公司国际业务部工作。泰凌医药表示，吴静杰上任后将主导推动全新商业模式落地、引入前沿技术运营体系，驱动公司进入新一轮发展阶段。

6. 细胞治疗新锐华夏英泰完成逾2亿元C轮融资

总部位于北京的华夏英泰生物技术有限公司于7月6日宣布，已顺利完成超2亿元人民币C轮融资。本轮融资由正心谷资本担任领投方，复旦科创作为跟投方参与注资。

华夏英泰专注于下一代细胞治疗技术的开发。本轮所募资金将主要投向以下方向：推进其通用型STAR-T细胞治疗产品YTS109的注册临床试验、加速In vivo STAR-T体内编辑型技术平台建设、完善商业化团队搭建及全球专利布局等。

公司表示，本轮融资的落地将有助于华夏英泰在安全性、有效性及患者可及性等维度进一步优化其细胞治疗产品管线，推动相关成果加速向临床应用转化。

7. 康恩贝引进创新镇痛药西博帕多，进军镇痛领域

康恩贝7月6日发布公告，披露其全资子公司杭州康恩贝与香港康恩贝已同Adneuris Therapeutics, Inc.（系Tris Pharma, Inc.旗下子公司）签订区域授权开发及商业化协议。

根据协议，康恩贝取得Adneuris在研创新镇痛药物西博帕多（Cebranopadol）在中国大陆、香港、澳门及台湾地区（大中华区）的独家开发、注册及商业化权益。镇痛药是目前全球增长较快的治疗领域之一，该笔合作也标志着康恩贝在产品管线拓展上再度落子。

8. 歌礼制药医保谈判失利，核心丙肝产品全面退出目录

自7月1日起，歌礼制药旗下达诺瑞韦钠片（商品名"戈诺卫"）及盐酸拉维达韦片（商品名"新力莱"）等8款药物正式从医保报销范围中移除。据悉，这8款药品在2025年国家医保谈判中未能续约成功，2025版医保目录执行后曾给予6个月过渡期，如今过渡期满，相关产品即不再纳入报销体系。

“戈诺卫"与"新力莱"均为歌礼制药自主研发的丙肝直接抗病毒药物，也是公司早年赴港上市时最具商业价值的核心品种——正是凭借这两款产品，歌礼制药得以在2018年以"18A第一股"身份登陆港交所。2022年末歌礼已终止代理罗氏"派罗欣”（聚乙二醇干扰素），加上本次核心品种全面退出医保，公司IPO时的主要商业化产品已近"全军覆没"。

财务数据显示，歌礼制药2025年全年营业收入仅录得1.27亿元，其中药品销售与研发服务两项主营业务合计贡献约203万元，药品销售收入更是仅有约38万元，主营业务几近停摆。

9. 联邦制药执行董事方煜平光荣退休，执掌三十一年后卸任

联邦制药于6月30日正式发布公告，宣布公司执行董事方煜平先生因达到退休年龄，卸下执行董事职务，正式告别服务了三十一年的工作岗位。方煜平于1995年加入联邦制药集团，从基层业务做起，一路晋升至集团副总裁、制剂产品中国销售部总经理等核心管理岗位，2010年11月获任公司执行董事，正式进入集团最高决策层。方煜平的退休，也标志着又一位伴随中国医药行业成长的一代职业经理人完成了历史使命。

10. 翰宇药业内审负责人杨璐因个人原因辞职

翰宇药业（股票代码：300199.SZ）于7月2日连发多份公告，其中一则人事变动引发外界关注：公司内部审计部门负责人杨璐因个人原因提出辞职，辞任后不再担任公司任何职务。公司方面表示，杨璐的离职不会对日常经营运作产生重大影响，董事会将按程序尽快完成新任内审负责人的选聘工作。

11. AI+生物科技企业耀速科技再获近2亿元A+轮融资

专注于AI for Science垂直赛道的生物科技公司耀速科技于近期宣布，已完成近2亿元人民币A+轮融资。本轮融资参与方包括上海国方创投、清松资本、广发信德、东方富海及沄柏资本等多家机构，老股东雅亿资本也持续跟投支持。

就在今年初，耀速科技刚刚完成了由国寿股权领投的超2亿元A轮融资。连续两轮大额融资使其A轮系列合计募资规模接近4亿元。本轮资金将重点用于深化"3D Bio Intelligence（3D生物智能）"技术平台建设，包括垂类AI模型与生物机制解析能力提升、高通量自动化湿实验体系部署、多模态生物数据资产积累，以及虚拟细胞（Virtual Cell）和生物世界模型（Biological World Model）的构建，目标是为新一代药物研发提供以人源化数据为核心的基础设施支撑。

【猎头观点】

1.并购整合加速，人才流动窗口打开

Vertex百亿美元收购Crinetics刷新其并购纪录，生物医药大整合浪潮持续推进——大厂砸钱买管线，中型药企出售资产轻装转型，中国抗体2.8亿脱手苏州工厂即为典型。整合期往往是高级人才流动的黄金窗口，被收购方核心高管、CMC及BD人才尤为抢手。

2.跨国药企高管换血，本土职业经理人加速接棒

基因泰克103人裁员、联邦制药三十年老将退休、万泰生物总经理姜植铭与翰宇药业内审负责人同日离职——跨国药企与本土药企双双进入代际更替期。值得注意的是，万泰生物总经理两年半换人，且继任者尚未公布，空降机会值得关注。

3."药二代"密集登场，职业经理人时代面临变局

泰凌医药35岁吴静杰接任CEO，广药集团引入百济神州背景刘建博士任战略科学家——医药行业正经历从"销售老将"到"专业精英"再到"家族接班"三条路径并行的新格局。职业经理人生存空间受挤压，猎头寻访时需更精准匹配"创一代"与"药二代"的不同用人偏好。

4.创新赛道持续吸金，细胞治疗与AI制药成双引擎

华夏英泰超2亿C轮、耀速科技近2亿A+轮——细胞治疗与AI+生物科技两条细分赛道融资热度不减，对首席医学官（CMO）、AI+biology交叉背景研发人才、注册临床高管需求旺盛。达诺瑞韦等老品种退出医保则反向印证：创新力不足的产品终将被出清，管线厚度与差异化才是估值之锚。

5.镇痛领域悄然升温，康恩贝引进品种值得关注

康恩贝引进镇痛创新药西博帕多，暗示镇痛、精神神经方向正在成为继肿瘤、自免之后的下一个BD热点，相关临床开发人才需求或将在半年内启动。

本周关键词：并购整合·代际更替·创新药融资·镇痛赛道· BD热区

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