为进一步发动生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，云南省安全生产委员会办公室现公开第五期企业安全事故隐患内部报告奖励案例。

2026年4月25日，云南水富云天化有限公司甲醇装置员工巡检时，发现煤气化装置K1301A入口粗煤气法兰泄漏（缺陷工单号：42500044），并即刻向装置和维护单位管理人员报告。公司各相关部门迅速联合响应，成功消除事故隐患。按照公司《综合考核办法》之《附录F生产管理考核细则》，判定为B类缺陷，公司依据事故隐患报告奖励制度，奖励该员工1000元。

2026年5月15日，华新水泥（昭通）有限公司维修保全部员工朱某在执行例行设备巡检时，通过红外测温仪检测发现#1水泥磨主减速机温度异常升高至90℃（正常值应≤75℃），初步判断系润滑系统失效或轴承磨损引发。朱某立即依据《设备异常处置流程》上报当班值班主任，经维修团队快速研判后启动紧急停机程序，避免了因持续高温导致的轴承损毁、齿轮咬合失效等连锁反应，成功预防了可能造成100万元以上直接经济损失的火灾及设备爆炸事故。经事后拆检确认，异常原因为润滑油管路局部堵塞导致供油不足。公司安全生产委员会根据《隐患报告奖励管理办法》，对该员工给予全厂通报表扬并发放800元专项奖励，将其事迹录入年度安全标兵评选档案。

2026年1月26日，昭通市昭阳区马真良砂石料有限公司挖掘机驾驶员发现矿区2130安全平台坡面出现小面积滑坡。该员工立即拍摄了现场图片发送给值班安全员，并通过电话第一时间向现场安全管理人员精准汇报隐患位置、风险状态及紧急情况，同时快速预警、现场疏导，及时告知过往运输车辆禁止驶入危险区域，有效隔离危险作业区域，杜绝人员、设备进入风险场地。报告上级部门，经上级部门勘察同意后，组织人员进行整改，消除了隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工600元，并予以隐患报告奖励公示。

2026年6月20日，盐津县某加油站当班员工在设备巡检时发现1号加油枪胶管有异常变化，当即停用并报告站长，经站长核查胶管存在裂纹需及时更换。加油站根据内部奖励机制对该工作人员给予400元奖励。

2026年6月11日，云南筑昌建筑工程有限公司施工现场作业区员工徐某在夜间加班时发现基坑内积水持续上涨，经排查发现基坑内设置的排水泵突发故障停止运行，无法正常排水，严重时会导致基坑塌方，徐某立即将该情况上报项目部，项目部及时处置了安全隐患。按照安全生产隐患举报排查奖励制度的规定，公司奖励该员工200元。