一要强化岗位对接。主动对接省、市乃至全国劳动力市场，及时梳理有效岗位信息，实时跟踪用工需求变化，精准推送至劳动者手中，通过政府牵线搭桥，建立劳动力“一人一档”，帮助群众拓宽就业门路、找到合适岗位。

二要下沉服务重心。推动求职登记走出办事大厅、走向街头巷尾，通过发放宣传手册、现场政策解读等方式，主动贴近群众开展服务，确保就业帮扶“零距离”，让更多有需求的劳动者能够便捷地获得帮助。

三要提升培训实效。紧盯市场用工趋势和劳动者就业短板，分类开展订单式、定向式职业技能培训，推动培训资源向紧缺工种、新业态岗位倾斜，提高稳定就业率和岗位适配度。