一、计划两周年官方核心数据（2024.3-2026.2）

1. 申请总量

官方累计接收申请3166宗，市场统计口径约3200宗；第二年申请量较首年涨幅145%。

2. 获批情况

1762宗已完成全额投资并获入境处正式批复，获批数量1700+。

3. 预期资本流入

全部申请落地后预计为香港引入950亿港元跨境资本。

4. 已落地投资规模

已核实合规落地投资总额556.36亿港元。

二、3000万港元投资框架与资产配置规则

（一）三类合规投资资产

- A类：合规金融资产（含证监会认证合资格投连险，最高可投2700万港元）

- B类：非住宅类商业地产

- C类：政府指定科创、重点产业投资，硬性最低投入300万港元

（二）配置要求

A、B两类合计投入2700万港元（可单独足额配置A或B类），剩余300万港元必须投向C类科创产业，合计满足3000万港元移民投资门槛。

三、已落地资金资产配比（总556.36亿港元）

1. 证监会认可基金：38.6%（第一大配置）

2. 股票：29%（第二大配置）

3. 债务证券：9.5%（第三大配置）

4. 投资相连寿险（投连险）：投资额54.98亿港元，占比9.9%，为唯一纳入移民白名单保险品类、第四大热门标的。

补充：合规投连险产品可在香港证监会官网核验，资产合规可追溯。

四、资本投资移民对比优才/高才通三大独有优势

本计划定位引资，优才、高才通定位引才，差异化优势如下：

1. 无硬性学历门槛

仅资金来源合法合规即可申请；高才通A类虽不限学历，但需250万港元年收入证明且续签审核严格。

2. 无强制在港工作、居住要求

仅需持续持有3000万合规资产即可顺利续签；优才、专才、高才、进修签证均要求在港定居/受雇经营，约束更强。

3. 7年可申请无限期无条件逗留签证

持签满7年可申办永久有效无限期逗留签证；人才类签证若长期不在港生活工作，无法获取永居且续签易被驳回。

五、对香港整体经济拉动作用

1. 个人层面连锁消费

获批投资人落地后持续布局商业地产、零售、教育、民生服务等，带动本地中小企营收、创造就业，持续为科创赛道输送长期资本。

2. 企业招商数据共振

2026上半年香港招商引资成果：413家企业落户、引资超530亿港元；叠加本计划预期950亿资本流入，企业产业资本与高净值个人资金双向涌入。

3. 城市定位强化

凸显香港自由营商环境、完善金融体系、跨境枢纽优势，夯实国际财富管理中心地位。港府后续将配套北部都会区、家族办公室、绿色金融相关政策持续引资。

六、计划爆发式增长背后的四层意义

1. 全球资本认可香港金融中心价值

3000万高门槛未阻挡申请热度，高净值人群同时看重香港资产托管与身份规划双重需求。

2. 政策细则优化释放存量需求

2025年放宽资金划转、企业设立、资产配置限制，观望客群集中递交申请，申请量大幅上涨。

3. 优化香港产业资金结构

强制300万科创投资赋能生物科技、数字科技、绿色产业；资金流入金融、地产带动法律、家族办公室等专业服务业发展。

4. 补齐人才引进覆盖缺口

服务无法满足学历、在港工作条件的高净值群体，丰富常住人口结构，长期拉动本地消费与服务业。

七、对香港保险行业及投连险的四大深远影响

1. 投连险成为移民标配，拉动保费扩容

近10%落地资金配置投连险，超半数申请人选择该产品，移民业务成为寿险行业新增量赛道，中长期保费持续上涨。

2. 倒逼险企研发移民专属产品

传统储蓄、保障险无法匹配7年锁资、全球配置、现金流支取、家族传承需求，险企迭代投连险，优化基金组合、分红、跨境传承功能，产品定制化升级。

3. 带动全品类保险联动销售

以移民投连险为入口，延伸高端医疗、终身寿险、家族信托保单业务，锁定高净值家庭全周期财富保障需求，改变港险单一储蓄业务模式。

4. 巩固香港保险国际财富管理地位

投连险作为唯一合规移民保险，形成“身份规划+资产增值+风险保障”三位一体优势，与内地保险形成差异化，强化跨境财富风险管理中心定位。

八、风险提示

投连险属于投资型保险，产品净值随市场波动，存在本金亏损风险，配置前需充分评估个人风险承受能力。