各部门、各项目部、全体员工：

2026年6月，我公司紧紧围绕"人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道"这一年度主题，在全公司范围内组织开展了形式多样、内容丰富的"安全生产月"系列活动。经过一个月的集中推进与全员参与，各项活动已圆满收官。现将本次活动的整体开展情况、主要做法、取得成效及存在不足进行全面总结，具体如下。

一、活动总体概况

（一）活动时间与覆盖范围

本次安全生产月活动于2026年6月1日正式启动，至6月30日全面结束，历时30天。活动覆盖公司总部机关、各生产车间、各在建项目部、仓储物流区域及各职能部门，参与人数累计达到1860余人次，实现了公司上下全覆盖、无死角。

（二）活动组织架构

为确保本次活动有序推进，公司于5月底即成立了以公司总经理为组长、分管安全副总经理为副组长、各部门负责人为成员的"安全生产月"活动领导小组。领导小组下设办公室，挂靠安全环保部，负责活动的统筹协调、方案制定、过程督导和考核评价等日常工作。各项目部、各车间同步成立了相应的活动执行小组，形成了"公司统筹—部门落实—班组执行"的三级联动机制。

（三）活动主题与目标设定

本次活动以"人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道"为核心主题，设定了四项核心目标：一是全员安全意识显著提升；二是应急处置能力切实增强；三是生命通道隐患全面排查整改；四是安全管理制度进一步健全完善。经过一个月的扎实推进，四项目标均已基本达成。

二、主要活动内容与开展情况

（一）启动仪式与氛围营造

6月1日上午，公司在总部广场隆重举行了2026年"安全生产月"活动启动仪式。仪式上，公司总经理作了动员讲话，强调了安全生产对于企业可持续发展的重要意义，要求全体员工以此次活动为契机，切实把安全理念内化于心、外化于行。

启动仪式当天，公司同步在各厂区、各项目部悬挂安全标语横幅共计126条，设置宣传展板48块，利用电子屏滚动播放安全警示视频，并通过企业微信、内部OA系统推送安全知识推文22篇。整个6月期间，公司上下形成了浓厚的安全文化氛围，员工的参与热情持续高涨。

（二）安全教育培训系列活动

本次安全生产月期间，公司共组织各类安全教育培训活动18场次，累计培训人次超过2100人次。培训内容涵盖以下几个方面：

‌1. 专题安全知识讲座。‌ 公司邀请了行业内具有丰富实操经验的安全专家，分别就"消防安全基础知识""高处作业防护要点""有限空间作业风险管控""用电安全规范操作"等专题进行了4场集中授课。每场讲座均设置了互动问答环节，现场气氛活跃，员工反馈良好。

‌2. 班前安全教育常态化。‌ 各车间、各项目部在活动期间严格落实班前安全教育制度，每日开工前由班组长结合当日作业内容进行针对性安全交底。据统计，活动期间共开展班前安全教育180余次，覆盖率达到100%。

‌3. 新员工与转岗员工专项培训。‌ 针对今年以来新入职的86名员工以及12名转岗员工，公司组织了为期两天的专项安全培训，内容包括公司安全管理制度、岗位操作规程、个人防护用品正确使用方法等，培训结束后统一进行了考核，合格率为98.6%。

（三）应急演练活动

应急演练是本次安全生产月的重头戏。公司在6月份共组织了3次综合性应急演练和8次专项应急演练，具体情况如下：

‌1. 综合应急演练（3次）。‌ 6月8日，公司在一号生产车间组织了一次火灾事故综合应急演练，模拟车间内因电气线路短路引发火灾，检验了火灾报警、人员疏散、初期灭火、伤员救治等各环节的协调配合能力。6月18日，在二号项目部组织了一次坍塌事故综合演练，重点检验了项目部的应急响应速度和现场处置能力。6月25日，在仓储物流区域组织了一次危险化学品泄漏综合演练，检验了各部门在危险化学品泄漏场景下的协同作战水平。三次综合演练参演人数分别达到120人、85人和95人，均达到了预期效果。

‌2. 专项应急演练（8次）。‌ 各车间、各项目部结合自身实际，分别开展了触电急救演练、高处坠落救援演练、机械伤害应急处置演练、有限空间救援演练等专项演练，确保每位一线员工都能熟练掌握本岗位的应急处置流程。

通过系列演练，公司的应急响应时间较演练前平均缩短了约35%，员工的应急操作熟练度明显提升。

（四）"畅通生命通道"专项排查行动

本次安全生产月的一项核心任务是围绕"畅通生命通道"开展专项排查整治。公司安全环保部联合各部门，对全公司范围内的疏散通道、安全出口、消防车通道、应急照明设施等进行了全面排查。

本次排查共发现各类隐患47项，其中：疏散通道堆放杂物类隐患18项，安全出口标识不清类隐患9项，消防车通道被占用类隐患7项，应急照明设施损坏类隐患8项，其他类隐患5项。针对排查发现的问题，公司建立了台账，明确了整改责任人和整改期限，截至6月28日，47项隐患已全部完成整改，整改率达到100%。

此外，公司还对各车间、各楼层的安全疏散图进行了更新完善，确保每一位员工都能清楚了解最近的疏散路线和安全出口位置。

（五）安全知识竞赛与技能比武

为提升活动的趣味性和参与度，公司于6月15日至6月20日期间举办了"安全在我心"知识竞赛活动。竞赛分为线上答题和线下决赛两个阶段。线上答题阶段，全体员工均可通过企业微信小程序参与，累计参与答题人数达到1680人，答题总次数超过5200次。线下决赛阶段，从各部门选拔出的8支代表队进行了现场角逐，最终生产一车间代表队获得一等奖，仓储物流部代表队和安全环保部代表队分获二、三等奖。

同时，公司还在6月22日组织了安全技能比武活动，设置了灭火器实操、正压式空气呼吸器佩戴、安全带正确使用等三个比武项目，来自各车间的48名一线操作工参加了比武。通过以赛促学、以赛促练，有效激发了一线员工学习安全技能的积极性。

（六）"安全随手拍"隐患排查活动

本次活动期间，公司还创新开展了"安全随手拍"活动，鼓励全体员工利用手机随时随地拍摄身边的安全隐患，并通过企业微信上传至安全环保部。活动期间共收到员工上传的隐患照片312张，经安全环保部逐一核实，确认有效隐患86项，已全部纳入整改台账并完成闭环处理。

该活动不仅拓宽了隐患排查的渠道，更重要的是培养了全员参与安全管理的意识，让"人人都是安全员"的理念真正落地。

三、活动取得的主要成效

（一）全员安全意识实现质的提升

通过一个月的集中宣传教育和活动推动，员工的安全意识有了明显提升。活动后期的问卷调查显示，96.3%的员工认为自身安全意识较活动前有所增强，91.7%的员工表示能够熟练说出本岗位的主要风险点和应对措施。与年初的调查数据相比，员工安全知识知晓率从78.5%提升至93.2%，提升幅度显著。

（二）应急处置能力得到切实锻炼

通过3次综合演练和8次专项演练，各部门、各岗位的应急响应能力得到了实战检验和有效提升。演练评估报告显示，各参演单位的应急响应平均启动时间从原来的8分钟缩短至5分钟以内，关键岗位人员的应急操作正确率从82%提升至96%。

（三）生命通道隐患实现清零

"畅通生命通道"专项排查行动中发现的47项隐患已全部整改完毕，整改率100%。整改后，公司各区域的疏散通道畅通无阻，安全出口标识清晰醒目，消防车通道未再出现被占用的情况。这一成果为公司的日常安全运营提供了坚实保障。

（四）安全管理制度得到进一步完善

结合本次活动中暴露出的问题和收集到的建议，公司安全环保部对现行的《安全生产管理制度》《应急预案管理办法》《隐患排查治理制度》等6项制度进行了修订完善，新增了《生命通道管理专项规定》和《员工安全随手拍管理办法》两项制度，使公司的安全管理制度体系更加健全、更加贴合实际。

未完成，后续下方查看。。