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2025人力资源白皮书(附下载)
2026-06-11 10:59
2025人力资源白皮书(附下载)

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引言
2025年经济环境存在不确定性,企业招聘需求整体收缩,超六成企业缩减招聘规模,仅一成企业扩大招人;各岗位招聘完成率有所提升,但招聘周期小幅延长,内部推荐凭借优势成为重要招聘渠道。  
人员流动性持续走低,整体离职率、主动离职率逐年下降,餐饮酒店旅游行业离职率仍居各行业首位,国有企业因稳定性成为人才留存高地。薪酬方面,企业调薪态度趋于审慎,整体调薪幅度微降,高科技、医药健康行业调薪水平领跑,绩效差异化调薪、向核心员工倾斜成为主流调薪方式。  
资源名称:前程无忧《2025人力资源白皮书》37页
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