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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(120)
2026-06-08 19:14
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(120)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

120

典型经验

(一)2025年9月5日河北华腾万富达精细化工有限责任公司设备维保人员张雷在进行车间设备巡检时,发现乙酸乙酯卸车软管接口末端未安装快接封堵软管内有残存物料储存敞口放置。发现隐患后他立即进行了封堵避免了管道残存物料泄漏引发火灾爆炸的风险。

经公司研究决定分别给予张雷50元的隐患排查奖励以资鼓励。

(二)2026320日,黄骅市群丰金属制品有限公司西车间员工孟令月在日常工作中,敏锐发现车间总配电柜存在异常异响。其第一时间向公司安全科及电工班组进行双重报告,后经电工现场专业检测,确认该配电柜电闸已出现损坏。若未及时发现处理,极易引发短路、跳闸甚至火灾等严重安全事故将对公司生产设备、财产安全及员工人身安全造成重大威胁。

为表彰先进、树立榜样,进一步激发全体员工关注安全、参与安全管理的积极性,经公司研究决定向孟令月同志发放现金奖励500元。

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