“安邦战略研究报告”主要源自安邦智库（ANBOUND）高端产品《战略观察》。该产品是一种支持领导者决策的高端研究。它建立在安邦对现实社会和经济环境的分析和预测基础上，着重于预测中国未来的宏观政策、产业政策；评估各种新政策或潜在新政策可能产生的各种影响；揭示未来政策变化可能产生的风险。

今天，“安邦战略研究报告”栏目发布报《“供给端失调”与中国的失业问题》

中国经济在长期高增长红利逐渐消退之后，就业问题正迅速成为核心矛盾。2026年经济增长目标首次下调至4.5%-5%，青年失业率重新攀升，高校毕业生规模持续创下历史新高，灵活就业、慢就业与存量失业相互看加，显示就业压力已从局部问题演变为结构性问题。

表面上看，这是经济增速放缓带来的结果，但更深层的根源，则是企业群体陷入持续性的“供给端萧条”。企业作为社会的底层细胞和就业的基本盘，其生存空间正在被多重因素压缩，包括劳动保障成本持续上升、地缘政治冲击加剧、外资撤离、高科技替代就业，以及民营企业经营环境恶化等。

当前中国就业困境，本质上并不是单纯的需求不足，而是企业活力下降、供给端失去扩张能力所导致的系统性问题。尤其是承担 90%以上新增就业的民营企业，利润率大幅下滑，经营效率持续恶化，已经难以继续承担稳定就业的重任。

未来稳就业的关键，不在于短期政策修补，而在于是否能够通过大规模企业再生计划，重新恢复企业活力，重建中国经济的供给基础。

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