2026年3月13日，崇左市天等县天顺矿业开发有限公司采区现场某员工发现露天矿山边坡处存在滑坡风险，如运输车辆经过，极易发生坍塌滑坡。该员工立即拍摄了现场隐患图片，通过公司安全微信群报告隐患。公司安全管理部门立即启动整改整治，清理滑坡风险处、修整台阶，消除了隐患，同时组织对采区范围进行了全面排查，发现并整改了2处类似隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元，并予以通报表扬。

2026年1月，中粮崇左糖业机电车间员工秦某某例行巡检，发现抱袋机构轨道侧接近开关线缆固定不规范，外皮因长期摩擦磨损，存在短路、漏电、触电隐患。车间立即整改，重新规划线缆走向、加装保护套并优化固定方式，消除安全隐患。公司依据隐患内部报告奖励制度，给予该员工120元现金奖励。

2025年4月，崇左南方水泥装运车间某员工，发现工人未对皮带停电上锁，违规攀爬处理堵包，存在人员伤亡重大风险。该员工拍照通过公司安智通系统上报隐患。公司随即加装皮带可视化电源开关箱，杜绝皮带误启动风险，整改措施已在全公司推广。公司按奖惩制度，给予该员工1000元奖励并通报表扬。

2026年3月，崇左市宁明那楠风电项目施工单位吊装作业人员，在风机叶片吊装前开展安全检查时，发现专用吊具缺失安全插销，锁紧装置存在失效风险。该作业人员立即上报隐患，项目安全管理部门及专业人员随即停工，补齐安全插销，并全面排查所有吊具部件，消除安全隐患。公司依据隐患内部报告奖励制度，给予该员工2000元现金奖励。

2026年3月12日，景区一名安全员在日常巡查中，发现核心游览区观光栈道局部护栏连接螺栓松动、护栏轻微变形，存在游客倚靠坠落风险。该员工第一时间通过内部渠道拍照、定位上报隐患，现场布设警示带并劝阻游客靠近。景区安全管理部门接报后立即组织整改，对护栏进行更换加固，消除安全隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度，给予上报人300元现金奖励，并全公司通报表扬。