《白皮书·共读计划》
第1期
今天，大家应该已经收到了关于《中联即送企业文化白皮书》正式下发的红头文件。（白皮书查看路径：登录“经营元”，通过“制度中心”进行查看。）
先通过一个视频，快速了解下我们的白皮书。
视频看完了。今天我们不做制度宣贯，而是想和你一起，把它读透、聊透。这是一个用6周时间，和你一起阅读、理解、践行这本白皮书的专栏。不照本宣科，不说空话套话，只是把里面重要的内容，拆成我们能听懂、能用上的话。
先说说这本白皮书是什么，以及我们从哪里来。
这本白皮书，是什么？
它不是什么"挂在墙上的标语合集"，也不是HR部门的"考核补充条例"，更不是领导讲话的二次印刷品。
它是三样东西：
第一，是我们做事的原则。
核心价值观——客户第一、勇于担当、求真务实、结果导向。这四个词不是装饰，而是你每天做决策时可以对照的"参考答案"。
第二，是我们相处的约定。
尊重包容、团结一致、开拓创新、合作共赢——当团队遇到分歧、跨部门协作卡壳时，这些词就是我们退回来看一看的那个"原点"。
第三，是我们成长的底稿。
从2015年五个人的"蛋糕梦"，到今天覆盖200多个城市、数万名伙伴——这本白皮书记录了我们为什么出发、靠什么走到今天、又将去往哪里。
? 中联即送第一批配送用车
我们从哪里来？
✦2015年：许昌，5个人，一份蛋糕。创始人骑三轮车送第一单，留下那句“哪怕只送一个蛋糕，也要做到极致”。
✦2017年：拿下美团“最佳经营奖”，明白“唯有服务品质才能赢得尊重”。
✦2019-2022年：两大国资入股，从“游击队”变“正规军”，覆盖全国200+城市。
✦2024年：纳税过亿元，提供15万个就业岗位。
✦2025年：实现营收32亿元，纳税2.1亿元；完成股份制改革，向资本市场迈进。
? 中联即送盐城总部大楼
十年路，不平凡。每一步都算数。每一位在这条路上付出过的中联人，都是这段历史的创造者与见证者。
我们为什么需要这本白皮书？
因为企业在长大。
人多了、业务复杂了、战场变大了——这个时候，如果没有一些"不变的东西"来锚定方向，很容易走着走着就散了。
?白皮书就是那个"不变的东西"。
? 中联即送羚小贝之家
它不是约束你的枷锁，而是支持你的底盘。当你不知道某个决策该不该做、某个问题该怎么处理时，翻一翻它，你会找到答案。
? 本期思考
在你看来，企业文化对你来说，意味着什么？
是约束，还是支持？
欢迎在留言区分享你的真实想法
我们将从留言中选取3位高质量互动者
（符合当期互动话题要求，结合自身经历
内容真实，有思考深度，不敷衍）
送出企业文化定制纪念品
? 下期预告
下期聊聊：我们去向何方？为何出发？ ——愿景与使命。
编辑：葛海燕
审核：蔡婷婷
