《2026青年情绪白皮书》:悬浮一代的焦虑
2026-05-14 09:20
《2026青年情绪白皮书》:悬浮一代的焦虑
《2026青年情绪白皮书》说,97%的青年感到压力,62.8%处于中高压力状态。平均每个年轻人背负4.8个压力源,调研对象是18-35岁青年。发布机构:广东省日慈公益基金会·心盛计划
资助方:腾讯基金会
发布时间:2026年3月
我盯着这个数字看了很久,然后默默在心里数了数自己的——工作KPI、房租、父母的身体、明年是不是该考虑结婚、驾照还没考、体重又涨了两斤、朋友圈里谁又升职了谁又买房了……下班回家,往沙发上一躺,手机亮了又暗,不知道在等什么。短视频刷了一条又一条,每个都只有十几秒,笑完就忘,忘完再刷。凌晨三点终于放下手机,闭上眼睛,脑子里却开始放电影。明天要交的方案还没改完,这个月全勤奖还有没有,上次我妈打电话说身体不舒服,后来怎么样了。我有个朋友跟我说,她最近最大的放松就是洗澡的时候。因为只有那二十分钟,手机不在手边,水声可以盖住一切。她说这话的时候,语气平静得像在说别人的事。白皮书里还有个数据让我印象很深:超过一半的人选择“从自己身上找原因”。这句话太熟悉了,工作没做好,怪自己不够努力;情绪崩溃了,怪自己太敏感太脆弱;睡不着觉,怪自己心态不好。甚至焦虑本身,也在被拿来焦虑,“我怎么连焦虑都控制不好”。可是你有没有想过,这本来就是时代给的压力,不是你的问题。就像蒋勋说的:“忙是心的死亡。”我们不是不努力,我们是真的很累。不是不想开心,是开心不起来。不是不够坚强,是已经绷了太久了。91.7%的职场人有跳槽想法却不敢动,这个数字我信。她每天在工位上叹气,说想辞职,说受不了,说再待下去人要废了。结果说了三年还在原地。不是不想走,是不敢走。走了之后下份工作会不会更差?空窗期HR会不会问?简历断档怎么解释?万一新公司还不如现在呢?然后就这样,一边抱怨,一边熬着。一年,两年,三年,直到最后,连抱怨都懒得抱怨。有时候我想,我们这一代人,是不是大都被困在了一种"悬浮"的状态里:这种悬在半空中的感觉,大概就是"悬浮一代"的宿命吧。我不知道这个数字该让我难过,还是该让我释然。难过的是,我们这一代人,连休息都要靠手机。释然的是,原来大家都一样。因为有时候,逃避是身体在替我们做选择:它知道我们撑不住了,它在帮我们找一口喘息的空气。只不过问题是,喘完这口气之后呢?刷完之后呢?那种空虚感很微妙。它不是愧疚,不是自责,就是一种什么都没抓住的感觉。像做了一场梦,醒了梦里什么都忘了,只剩下一种“好像错过了什么”的模糊感受。我试过很多方法,跑步、看书、写字、跟朋友聊天、早起……都有用,但都没法根治。它不是病,是一种生存状态。只要这个世界还在转,只要未来还有不确定性,我们就不得不学会和它相处。“我们真笨拙,总是以为能逃开什么,其实什么也逃不开。”凌晨三点睡不着的人,想辞职又不敢辞的,不止你一个。刷短视频刷到停不下来,然后陷入空虚的,也不止你一个。我们都是在黑暗里摸索着往前走的人。不知道前面是什么,不知道走了有没有用,不知道还要走多久,但还是在走。今天就聊到这里吧,我也该去继续牛马生活了。隔壁有同事在唠叨,咖啡味顺着风飘过来。
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