社会热点
2026年Q1餐饮行业季度观察报告
2026-05-08 19:54
2026年Q1餐饮行业季度观察报告

回复“1”,获7500份全行业经济分析报告》

回复“2”,获智能化弱电专业资料集6.25G》

PS:文末附今日免费领取方式2026年Q1餐饮行业季度观察报告

希望对您有所帮助

免费加智慧报告行业交流群,可加微信HYJGF2016,留言:智慧报告行业交流群

现在行业群到⑥群,志同道合的朋友,可免费加群互相交流学习。

内容导读

一、行业整体表现:稳中向好,韧性凸显

  1. 收入规模与增速2026年第一季度,全国餐饮收入达‌14,623亿元‌,同比增长‌4.2%‌,增速高于社会消费品零售总额,显示餐饮行业作为消费“压舱石”的韧性。

    • 月份分化‌:1-2月受春节消费拉动,增速达‌4.8%‌;3月因季节性回落,增速降至‌2.9%‌,但整体仍维持扩张态势。
  2. 景气指数波动

    • 全国餐饮景气指数整体处于扩张区间,2月受春节假期延长、促消费政策等因素推动,指数跳升至‌121.1‌,创近一年新高;3月回落至‌105.5‌,但仍高于荣枯线。
    • 赛道分化‌:烧烤赛道景气指数持续领跑,中式正餐、火锅、小吃快餐在2月冲高后快速回落,火锅与小吃快餐3月跌入不景气区间,现制饮品赛道全年表现平淡。

二、细分赛道:冰火两重天,结构性机会凸显

  1. 火锅赛道:价格战后遗症显现

    • 景气指数‌:3月跌破荣枯线(98.4),门店数量连续4个季度收缩,反映行业价格战导致利润承压,关店速度超过开店。
    • 创新方向‌:头部品牌通过地域特色配菜和创意饮品、甜品提升附加值,但整体创新动力不足。
  2. 烧烤赛道:抗周期属性突出

    • 景气指数‌:季度内始终维持在较高区间,人均消费温和上涨至‌58.4元‌,门店数稳中有增。
    • 核心逻辑‌:社交属性强、决策门槛低、场景弹性大,叠加供应链标准化程度提升,形成防御性优势。
  3. 现制饮品:规模换时间,博弈升级

    • 门店增长‌:在景气指数低迷背景下,门店数逆势增长,头部品牌加速抢占优质点位,中小玩家承压。
    • 价格策略‌:茶饮新品价格集中于‌15-20元‌和‌20元以上,咖饮价格呈现“两极分化”,中间价位带(15-25元)逐渐真空。
  4. 小吃快餐与中式正餐:存量博弈加剧

    • 门店收缩‌:小吃快餐、中式正餐门店数连续4个季度下滑,亚洲料理赛道同样承压,反映单店模型承压,关店速度超过开店。
    • 创新方向‌:粉面赛道通过“粉面+”构建多元化矩阵,浇头创新占比高达51.6%,地域食材+现炒工艺成为标准打法。

三、产品创新:高频上新,差异化窗口收窄

  1. 上新密度

    • 六大赛道257个品牌共推出‌2,753款新品‌,平均每个品牌季度上新‌10.7款‌,上新频率成为基础运营能力。
  2. 创新方向

    • 西式快餐‌:堡卷类占比28.0%,奶香风味成主流,如必胜客法式黄油风味披萨、肯德基烤椰芝士脆皮鸡。
    • 茶饮‌:奶茶占比第一,水果茶次之,草莓、柠檬、芭乐、椰子高频使用,芝士、可可、抹茶跨界应用增加。
    • 咖饮‌:拿铁、果咖为主流,水果元素占比最高,花卉类、谷物杂粮次之,价格分布“两头大中间小”。
    • 粉面‌:浇头创新占比51.6%,地域食材+现炒工艺强化“锅气”与风味辨识度,如莱得快笋子城口腊肉浇头面、马记永西域辣皮子鸡肉拌面。
  3. 供应链升级

    • 创新调味与健康食材成双引擎,如云贵风味蘸水、牛油香麻辣酱升级风味层次,卡路里减半沙拉汁、美极味极鲜贴合健康需求,深V波纹薯条、耐酸轻椰乳通过技术优化拓展应用场景。

报告节选

文末查看如何免费获取

以下是部分报告原文节选,点击查看报告内容可以查看报告全文~

内容太多不再一一介绍。。。。。

了解行业趋势

就上智云研报

https://t.zsxq.com/bQK32

----------------

#02#

如何获取本套资料

方法一:分享至朋友圈或者300人以上报告群/报告相关群1小时截图发给小编(不得马上删除和屏蔽任何人)。小编微信号HYJGF2016(留言:智库分享) 或 长按下面二维码识别(留言:智库分享)添加截图获取。

方法二:可加入智云研报VIP会员,可扫下面二维码获取。

VIP年 会员群

智云研报VIP 年会员 ,欢迎加入知识星球(扫下方二维码~~~

※ 会员权限:每天不限数量阅读和下载

※ 报告更新:洞察市场前沿精选持续升级

免责声明:文章来源于互联网收集整理,由我方整理,版权归原作者及其公司所有转载此文是出于传递更多行业信息,仅供研究、学习交流之用,文章内容不代表本站立场,不得用作于商业用途,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益请联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

END
点击关注
发表评论
0评