2026年1月3日，贵港保宇矿业投资有限公司挖机师傅黄某某在上班作业期间，发现所操作的钩机出现漏油故障。他第一时间暂停设备运行，及时采取有效措施对漏油问题进行处置，避免了设备故障扩大、油料损耗及后续可能引发的安全作业风险，保障了现场施工的正常推进。公司按照安全生产隐患及时处置奖励制度规定，奖励黄某某500元。

2026年3月12日，贵港保宇矿业投资有限公司生产班组长苏某某，在采场南部作业面巡检过程中，发现正在作业的矿用自卸卡车制动系统存在异常异响，且车辆后斗液压举升管路有轻微渗油情况，若继续作业极易引发制动失灵、车辆侧翻或液压管路爆裂等安全事故。苏某某立即示意司机停止作业，第一时间上报隐患，同时在隐患车辆周边设置警示标识，禁止无关人员靠近。安全部门联合设备运维组到场核验后，及时组织对车辆制动系统检修、更换渗油管路，彻底排除安全风险，避免了重大设备损坏及人员伤亡事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励苏某某300元。

2026年4月25日，台泥（贵港）水泥有限公司某员工在该矿山G148东侧工区巡查时，发现边坡作业完成后土堤未及时复原存在缺失，立即向相关区域负责人员进行上报，后续区域负责人对该区域的土堤进行增设，消除了安全隐患。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工加10分的奖励，折合人民币约50元。

2026年1月，广西金源生物化工实业有限公司醋酸酐车间某员工发现车间三楼3号吸收塔旁盖板腐蚀严重，存在人员误踏、高处坠落的风险。该员工立即通过双重预防机制数字化系统报告隐患并闭环整改，避免了高处坠落事故的发生。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工10元。