为深入贯彻关于加强新业态、新就业群体党的建设和服务管理工作的部署要求，4月24日，省、市、县三级有关部门（单位）负责同志联合走访，聚焦新业态、新就业群体，通过实地调研和座谈交流相结合的方式，开展专题工作研讨。

调研组首先来到洪洞县寻根祭祖园，结合该区域人流物流集中、相关服务业态活跃的特点，就如何依托特色场所（园区）加强流动党员管理、拓展党建工作阵地、优化对关联从业人员的服务管理等课题进行调研座谈。

座谈会上，洪洞县社工部、县非公党委、县民协等单位汇报了本地在相关领域的工作探索、现有做法及面临的挑战。省级部门与会同志结合调研情况，对进一步厘清工作思路、整合资源力量、创新工作载体、打造特色品牌等方面提出了指导性意见。会议指出，要因地制宜，将党建工作与服务管理深度融合，特别是在传统文化场所、旅游集散地等人员流动大的区域，要注重发挥党建引领作用，提升管理服务水平，促进相关行业健康有序发展和从业人员稳定。

随后，调研组转赴洪洞县美团合作服务站点，实地察看网约配送员工作环境、休息场所及站点日常运营管理情况。随后，与美团站点负责人、党员配送员代表、一线配送员代表进行了面对面座谈交流。

座谈会上，与会配送员代表结合自身工作生活实际，围绕从业体验、权益保障、职业发展、面临的困难诉求以及党组织覆盖、党员作用发挥等方面畅所欲言。省、县相关部门负责同志认真听取发言，并就如何加强该群体党组织建设、创新组织活动方式、完善服务保障体系、解决急难愁盼问题、引导其参与基层治理等议题，与大家深入交换意见。会议强调，要高度重视新就业形态劳动者的权益保护与关爱服务工作，积极探索符合其职业特点的党建工作模式，切实将党的组织和工作覆盖延伸到“最后一公里”，提升群体的归属感、获得感和幸福感。

本次联合调研座谈活动，通过深入一线、直面群体、实地察看、交流研讨，较为全面地了解了洪洞县在网约配送员等新就业群体党建和服务管理方面的现状、实践与需求，加强了省、县两级相关部门的沟通联动，凝聚了工作共识。

下一步，各相关单位将以此次调研为基础，进一步梳理问题清单，研究务实举措。省级部门将加强对基层实践的分类指导和支持力度；县级相关部门将压实责任，积极探索创新，着力在扩大组织覆盖、健全服务机制、搭建赋能平台、引导发挥作用上下功夫，共同推动全省新业态、新就业群体党建与服务管理工作迈上新台阶。

(薛世伟)