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钦州市应急管理局公布实施广西企业安全发展项目企业事故隐患内部奖励典型案例(2026年第一批)
2026-04-23 15:42
钦州市应急管理局公布实施广西企业安全发展项目企业事故隐患内部奖励典型案例(2026年第一批)

自《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》印发以来,我市各级各部门积极推动各行业领域生产经营单位建立并落实事故隐患内部报告奖励机制。2025年实施广西企业安全发展项目以来,全市企业安全生产隐患自查自改能力显著提升,有效防范遏制生产安全事故发生,为钦州经济社会高质量发展筑牢了坚实安全屏障。为充分调动广大群众、生产经营单位及从业人员主动排查整治身边事故隐患的积极性,现公布7起钦州市实施广西企业安全发展项目企业事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例一

2025年6月29日,广西钦州泰禾运输集团有限责任公司驾驶员陆某某在执行包车运输任务发车前进行例行车辆检查时,发现随车三角警告牌缺失。陆某某立即向公司安技科报告,并在安技科指导下及时补充了三角牌,消除了安全隐患。依据《事故隐患内部报告奖励制度》,广西钦州泰禾运输集团有限责任公司钦北分公司给予陆某某200元奖励。

案例二

2025年6月30日,钦州市恒益运输有限责任公司驾驶员黄某某在对重型半挂牵引车辆(桂NC7063)进行安全检查时,发现车载4G终端设备启动后无法获取信号,存在无法实时监控车辆,安全预警失效的风险,形成监控盲区。经判断,该设备因使用年限过长导致信号接收模块存在故障,致使车辆实时安全监控功能中断,存在行车安全隐患。黄某某立即将情况上报公司安全部门。安全部门迅速响应,组织对故障的4G主机进行了更换,及时消除了安全隐患。钦州市恒益运输有限责任公司依据公司《事故隐患内部报告奖励制度》,对黄某某给予200元奖励。

案例三

2025年9月,广西钦州恒星锰业有限责任公司生产工艺部某员工发现2#炉低补电器柜内冒烟,可能引发电器火灾事故,电器柜断电会继续引发该炉冶炼作业中断导致更严重后果。该员工立即在公司安全微信群及时报告隐患,并通知配电班停电。公司安环部立即组织设备部门进行检查和维修,消除了安全隐患,避免了电器柜因火灾断电事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励办法规定,给予该员工400元奖励,并予以通报表扬。

案例四

2026年1月24日,广西致远实业有限责任公司一名员工在对硫酸地槽开展日常巡检过程中,发现硫酸地槽调节阀盘根存在硫酸滴漏隐患,第一时间向生产负责人进行汇报。公司立即采取关闭酸罐根部阀等安全措施,组织更换调节阀新密封圈,消除了安全隐患。根据《事故隐患内部报告奖励制度》,广西致远实业有限责任公司给予该员工现金奖励100元。

案例五

2026年2月19日,钦州市钦州港广西新天德能源有限公司春节期间检查人员覃某在进行现场检查时,发现酒精蒸馏区酒味特别重,叫上酒精车间值班长仔细检查,发现是酒精换热器漏液,覃某立即依照公司安全管理制度要求,上报情况至值班领导及车间主任,并配合车间开展应急处置工作,现场安全风险得以迅速控制。公司依据相关规定,给予该员工现金奖励200元。

案例六

2026年2月27日,广西名香园食品有限公司烤肠车间操作工刘某某进行复工调试灌肠机时发现上料斗翻转不灵,经检查后发现系料斗翻转机构保持指叉有裂纹引起的卡滞。如不及时处理裂纹,正常工作时极易引起保持指叉断裂从而料斗坠落,可能会造成严重的伤害事故。操作工刘某某立即报告维修部修复,从而避免了指叉断裂带来的伤害事故。经安全管理部门核实,按照公司事故隐患内部报告奖励制度规定,操作工刘某某发现事故隐患及时汇报,奖励该员工200元,并在公司月度安全生产会上进行表彰颁奖

案例七

2026年3月20日,广西钦州市鸿安烟花炮竹有限责任公司一名员工巡检仓库时候发现,底层垫货木板腐朽损坏导致货物发生倾斜,第一时间进行汇报并组织人员整理货物并更换木板,消除了安全隐患。根据《事故隐患内部报告奖励制度》,广西钦州市鸿安烟花炮竹有限责任公司给予该员工现金奖励100元。

来源:钦州市应急管理局

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