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港城产业园区企业内部报告奖励典型经验(十四)
2026-04-10 16:19
港城产业园区企业内部报告奖励典型经验(十四)
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,港城产业园区积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,港城产业园区应急管理分局特别推出“港城产业园区企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参3与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

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典型经验

一、2026年2月1日,中铁十一局集团有限公司铁路装备沧州分公司新建5T配套公寓检测实验楼项目的员工彭驰太在巡检过程中,发现作业人员于模板堆放区域吸烟,存在引发火灾的安全隐患。他立即上前制止该作业人员吸烟,并对其开展了安全教育。

       根据公司《隐患举报奖励制度》,奖励该员工500元。

     二、2026年1月21日,沧州渤海新区春蕾幼儿园刘丽老师发现户外楼顶电线管脱落,可能引发安全隐患,刘丽老师立即报告给园长,园长立即组织维修处理。

       根据学校《隐患举报奖励制度》,奖励该老师1000元。
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