


2025年度环境、社会和公司治理报告






导语
2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局的关键之年,也是航天电器锚定“战略驱动、创新驱动”、践行ESG理念的深化之年。航天电器党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦国有企业应肩负的“经济责任、政治责任、社会责任”和高质量发展首要任务,将ESG理念融入公司战略规划和发展目标中,顶压前行、迎难而上,以努力工作的确定性应对内外部环境变化的不确定性,在星辰大海的征途上书写责任与担当。
2025年
我们收获了
国家制造业单项冠军企业
工信部“卓越级智能工厂”
中国质量奖提名奖
“金牛上市公司科创奖”
中国品牌价值榜 (机械设备制造类)第25位
国家“纳税信用A级纳税人”
上市公司信息披露评价“A级”
贵州省A级环保诚信单位
首批贵州省“数据知识产权领军企业”
首批“高价值核心专利培育中心”
……
多组关键词


全面完成“十四五”攻坚任务收官
圆满完成国家重大工程和重大专项研制配套任务
我们以创新驱动绿色发展
让技术创新更具生态温度
我们以责任践行使命担当
让企业发展更有社会厚度
我们以治理筑牢发展根基
让合规运营更有制度强度
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01

深耕ESG治理
筑牢可持续发展根基

2025年
公司组织开展ESG专业培训1场
斩获ESG相关奖项5项
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02

绿色引领
共筑可持续未来

2025年
公司温室气体排放量为
48,989.696吨二氧化碳当量
固废处置合规率达100%
污水、废气100%达标排放
水处理系统设计总处理量达500m³/d
危险废弃物规范处置734.09吨
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03

携手同行
共创共享新价值

2025年
公司劳动合同签署率100%
全年引进新员工253人
其中应届高校毕业生86人
(含硕博57人)
社会保险覆盖率达100%
累计慰问职工395人次
慰问金额19.8万元
慰问困难、受灾党员9人
慰问金额8,500元
为1名职工子女提供帮扶
共有3,832人次参与捐助
累计捐款266,329.37元
落实“我为群众办实事”工作130余项
对员工立足岗位提出的创新改善予以奖励
奖励幅度从30元至7,300元不等
超额完成6台闲置设备改造
直接创造经济效益约30万元
全年完成设备维护保养1,594台
设备检测976台
组织25名青年志愿者提供托管服务
累计服务职工子女106人次
全年开展青年志愿活动8场
参与青年180余人
为乡村振兴及公益捐赠支出39.47万元
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04

质创双驱
激活新质生产力

2025年
公司设置年度创新激励资金池 6,000余万元
年度实施专利奖 57.26万元
累计拥有6家国家级专精特新“小巨人”企业
5家省级“专精特新”中小企业
累计拥有10家国家高新技术认定企业
2家国家制造业单项冠军企业
获得“卓越级智能工厂”认证
发布标准19项
投入研发资金超1.4亿元
专业研发团队548人
斩获专利44项
通过科技成果鉴定22项
获得省部级以上奖项7项
院级奖项4项
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05

治理筑基
护航稳健新发展

2025年
开展 “三会一课”、主题党日等活动680余次
组建党建联盟、结对共建38个
在重大工程与任务中成立党员突击队46个
党员攻关团队10余个
完成风控制度的制修订共计366项
2025年公司信用风险信息化管控项目
荣获中国上市公司协会
“2025年上市公司内部控制优秀实践案例奖”
完成守法合规培训4次
接受培训594人次
开展反贪腐培训次数134次
接受反贪腐培训5,805人次
接听投资者咨询专线电话超140次
通过平台答复投资者提问近百次
回复率达100%
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图文 | 发展计划部
编辑 | 周朝华
校对 | 张满滢
审核 | 常 晨