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典型经验

2025年12月19日，北京康蒂尼药业股份有限公司合成车间员工郑泉旺在例行作业检查时，发现干燥间1的氧气含量检测报警仪白屏，立即将隐患上报车间负责人。车间负责人随即向电气维修人员反馈问题，维修人员及时对检测仪进行了检查维修。

干燥间1内空间相对密闭，且双锥干燥器设备在破空时使用氮气。若管道泄漏或设备故障导致氮气泄漏，而氧气含量检测报警仪未能及时报警，则极易导致操作及巡查人员发生窒息事故。

该公司研究决定，给予郑泉旺100元的隐患排查奖励，以资鼓励。同时，要求全体员工在日常工作中积极排查整治各类安全隐患，实现问题隐患动态清零。自开展内部隐患报告奖励机制以来，北京康蒂尼药业股份有限公司沧州分公司累计报告隐患14项，发放奖励1400元，为公司持续安全稳定运营提供了有力保障。