2026年一季度工贸企业事故隐患内部报告案例
为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，淮北市应急管理局及时下发通知，要求各县区全面推广企业内部报告奖励制度，鼓励企业内部员工牢固安全生产意识，增强安全生产责任，充分调动企业员工参与安全管理的积极性，及时消除安全隐患，营造良好的安全生产环境，稳步提升企业的安全管理水平。
2026年3月5日，安徽力幕新材料科技有限公司冷轧车间员工朱某在工作中，发现行车钢丝绳损坏严重，及时向现场管理人员上报，并进行了检修更换，消除了事故隐患。依据公司安全管理规定，给予朱某100元奖励。 2026年2月4日，安徽力幕新材料科技有限公司冷轧车间员工宋某在特种设备专项排查中，发现行车大轮存在明显裂纹，及时向现场管理人员上报，并进行了检修更换，消除了事故隐患。依据公司安全管理规定，给予宋某100元奖励。
2026年2月3日，安徽力幕新材料科技有限公司铸轧车间员工李某生产作业过程中，发现车间顶部围板破损，有掉落砸伤人员的安全风险，及时向现场管理人员上报，消除了事故隐患。依据公司安全管理规定，给予李某30元奖励。2026年2月27日，安徽力普拉斯电源技术有限公司加充车间员工李某，在对本岗位进行清理整顿时，发现充电区域部分空置充电槽的可燃气体报警器被关闭，随后第一时间向安全部进行报告。经核实，报告隐患确实存在，安环部人员立即前往现场打开可燃气体报警器，并要求班组拉长到场对其进行宣导教育。李某及时发现并上报可燃气体报警器被关闭的行为，防止了安全事故的发生。依据公司隐患内部报告奖励办法的相关规定，给予李某奖励20元。 2026年3月18日，安徽力普拉斯电源技术有限公司组装车间员工李某下班途径一车间超大密加充区域，发现其门口悬挂的安全指示灯不亮，随后第一时间向安全部进行报告。经核实，报告隐患确实存在，设备部人员立即对该安全指示灯进行检查，排查出不亮原因为内部短路，随后进行更换。李某发现并及时上报安全指示灯不亮的行为，能够有效预防安全事故的发生。依据公司隐患内部报告奖励办法的相关规定，给予李某奖励20元。
2026年3月7日，安徽英科医疗用品有限公司员工宋某某，发现锅炉房照明箱柜内电线接头外露，未做绝缘防护处理，且配电箱处于通电状态，若有人员进行接线或检查操作，不慎接触到线头，有触电风险，存在安全隐患，第一时间上报领导，并积极进行改善，对电箱内电线做绝缘防护处理，并同步开展全车间配电箱隐患排查行动。经公司核实，隐患实际存在，且已及时完成改善，公司给予宋某某50元奖励。2026年3月23日，安徽英科医疗用品有限公司员工邵某某巡查，发现丁一车间制冷机房南大门合页开焊，大门有倒塌伤人、损设备风险。他第一时间上报领导，并现场拉警戒线。并同维修人员一起焊接加固合页，和同事开展全厂区大门安全检查。经核实隐患属实，且已及时完成改善，公司给予邵某某100元奖励。 2026年3月12日，安徽理士电源技术有限公司极板车间生产部经理李某，在车间内日常安全巡查时发现外施工人员登高作业未戴安全帽、未系安全带，第一时间向安全部进行报告，经核实，报告隐患确实存在，公司第一时间通知其承包单位停工整改并根据公司相关管理制度对违纪人员进行处罚。李某及时发现并上报高处作业违章行为，防止了安全事故的发生。依据公司隐患内部报告奖励办法的相关规定，给予李某奖励500元。
2026年3月25日，安徽理士电源技术有限公司管式电池生产部主管周某，在车间内设备日常巡查时，发现加充洗眼器管道漏水，第一时间向安全部进行报告，经核实，报告隐患确实存在，公司第一时间通知其设备部更换洗眼器漏水管道。周某及时发现并上报，防止了安全事故的发生。依据公司隐患内部报告奖励办法的相关规定，给予周某奖励100元。2026年3月3日，安徽省矿业机电装备有限责任公司，结构件车间转运班职工周某发现车间25号行车挂置的吊具D型卸扣存在变形磨损现象，立即上报给车间，车间立即更换破损卸扣，及时消除安全隐患；3月4日，结构件车间职工武某发现车间北跨封板区割枪气管破损漏气，立即上报给车间，车间及时更换破损气管，保障燃气安全；3月11日，下料车间职工李某发现车间滚料机设备外壳接地扁铁断裂，立即上报给车间，车间立即修复断裂扁铁，及时消除安全隐患，保障用电安全。为表彰以上职工的安全责任感，根据《安徽矿机2026年安全环保考核办法》、《安徽矿机安全生产举报奖励办法》、《安徽矿机事故隐患内部报告奖励制度》等规定，分别给予周某、武某各200元、李某100元安全环保薪酬绩效兑现。2026年03月18日下午14时20分左右，人良生物科技（安徽）有限公司安全巡视小组成员慕某、张某，在每周例行安全检查中发现二车间反应釜平台第一个和第三个护栏严重破损，他们二人立即向公司安全负责人报告。公司立即对破损的安全护栏进行了维修加固。有效避免了安全事故的发生，现对其二人进行通报表扬，并给予其两人各50元现金奖励，以资鼓励。同时倡导大家，生产中一切以安全为第一，生产中凡是有安全隐患的地方，大家可以及时提出，及时解决，防患于未然。来源:工贸安全监督管理科
审核:宣传教育科
