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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(108)
2026-04-03 11:41
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(108)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

108

典型经验

(一)2026130日,沧州临港亚诺化工有限公司809A车间员工杨宝亮在例行检查时,发现809A车间外北侧液碱管道法兰处缺少防喷溅措施,如法兰处发生泄漏容易喷溅到员工,造成灼伤。发现隐患后,他立即在周围布置警戒线,并通知车间副主任,车间副主任的配合下给管道法兰处安装了防护罩,避免了因法兰缺少防喷溅措施导致液碱泄漏灼伤人员的安全事故。

经公司研究决定,给予杨宝亮100隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)2026322日,河北辰丰制管有限公司员工冯小娜发现制管车间作业人员作业过程中未佩戴安全防护用具(护目镜),该隐患可能会导致员工人身受到伤害,其第一时间将此潜在隐患反映给相关领导,有效预防了安全事故的发生。事后单位领导对未佩戴安全防护用具的员工进行了安全教育,提高员工的安全意识,避免此类安全隐患再次发生。

为鼓励企业员工积极发现身边安全隐患,根据公司《事故隐患内部报告奖励制度》,给予该员工200元奖励。

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