为满足公司发展需求，适应新的检修业务市场，王台机电公司持续开展岗位练兵活动和岗位技能培训，培养一批技术人才。

各工种结合实际工作任务，开展岗位实操练兵。机加工组以加工销轴为练兵项目，电焊组以滚筒齿座焊接、综机组以检修采煤机大部件、修阀组以检修主阀为练兵项目，各组先由班组长讲解工作要点、质量标准及注意事项，老员工发挥“传、帮、带”的作用与新员工结合成组，开展练兵。最后在计件工分结算的基础上，增加质量和进度加分项，使员工以计件工分的形式开展竞赛活动，最终达到以学促练，以练促学的目的。

以考代训，每月组织一次技术、质量相关知识考试。每月月初分工种，将相关题库下发，员工利用业余时间学习题库，每月月底进行闭卷考试，设有奖金作为考试奖励，利用经济杠杆督促员工积极学习，积极参加考试。

通过理论知识和实际操作两方面练习，在公司内形成了“比学赶超”的浓厚氛围，员工的理论知识和实操技能都有了很大的提升。下一步，王台机电公司将丰富学习形式，深化学习内涵，为公司内涵式高质量发展奠定良好的人才基础。

（王台机电公司 杨爱琴）