《2025沙特阿拉伯出海白皮书》指出，沙特依托“2030愿景”开放外资，允许100%外资持股并享5年免税，2024年Q4沙特籍失业率降至8.0%，就业市场向新能源、数字经济转型；企业出海需严格遵守雇佣合同、工时加班、签证居留、社保税费等用工规则，外籍员工需持Iqama工作居留签，同时适配宗教习俗、工作文化、衣食住行及安全要求，合规与本地化是落地核心。

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重点：需攻克用工合规、文化适配、签证办理、宗教习俗约束等难题；应严守沙特劳动法规，做好员工本地化培训与安全管理，依托专业服务完成全流程落地筹备。

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