2026年1月，GDC（游戏开发者大会）发布了最新的《游戏行业现状报告》。这份报告基于对超过2,300名游戏行业专业人士的调查，涵盖了开发者、营销人员、高管、投资者等多个群体，为我们呈现了当前游戏行业的真实图景。我们从中提取了一些关键洞察，为您的2026年决策提供参考。
裁员阴影持续
笼罩行业
报告显示，过去两年内，28%的受访者经历了裁员，其中17%的人是在过去12个月内被裁员的。这一数字高于2025年的11%，表明行业裁员情况在恶化。
图源《游戏行业现状报告》
"For the past few years of layoffs, there's been the promise of an eventual 'course correction.' That the post-pandemic layoff surge, which followed COVID-era investment and hiring, would sort itself out. Some hoped this would be the year. It was not."
“过去几年的裁员中，一直有‘最终会纠正’的承诺。疫情后的裁员潮（紧随新冠时期的投资和招聘而来）会自行解决。但事实并非如此。”
AAA工作室成为裁员重灾区
19%的AAA工作室员工在过去12个月内被裁员
66%的AAA工作室受访者表示他们的公司进行了裁员
相比之下，只有33%的独立工作室员工报告公司有裁员情况
对于被裁员的人员，48%尚未找到新工作，其中包括36%在1-2年前被裁员的从业者。
生成式AI：
分歧加剧的技术革命
生成式AI在游戏行业的应用呈现出两极分化的态势。
使用现状
36%的游戏行业专业人士在工作中使用生成式AI工具
业务专业人员（58%）的使用率远高于其他职位
高层管理人员（47%）比基层员工（29%）更多使用AI工具
最常用的工具
ChatGPT（74%）
Google Gemini（37%）
Microsoft Copilot（22%）
Midjourney（17%）
图源《游戏行业现状报告》
主要应用场景
研究/头脑风暴（81%）
日常任务如写邮件（47%）
代码辅助（47%）
原型制作（35%）
图源《游戏行业现状报告》
值得注意的是，创意任务的使用率相对较低
资产生成（19%）
程序化生成（10%）
面向玩家的功能（5%）
行业态度的转变
报告显示，52%的游戏行业专业人士认为生成式AI对游戏行业产生了负面影响，这一数字从2025年的30%和2024年的18%持续上升。
相反，认为AI产生积极影响的比例从2025年的13%下降到今年的7%。
"It appears that the more game industry professionals know about generative AI, the less they like it."
“游戏行业专业人士对生成式AI了解得越多，就越不喜欢它。”
反对理由主要集中在
数据来源问题
能源消耗
AI取代工作的风险（包括创意岗位）
平台与引擎：
市场格局的微妙变化
游戏引擎使用情况
这是首次Unreal Engine（42%）在调查中超过Unity（30%）。
不过，报告也指出，这可能是因为今年调查对象更集中于开发者群体导致的。
不同工作室类型的引擎选择差异明显
AAA工作室：47% Unreal，31% Unity
AA工作室：59% Unreal，21% Unity
成熟独立工作室（5年以上）：30% Unreal，54% Unity
新兴独立工作室（不足5年）：41% Unreal，40% Unity
图源《游戏行业现状报告》
平台偏好：
PC仍然是最受欢迎的开发平台（83%），但值得关注的是：
Steam Deck异军突起
28%的开发者正在为Steam Deck开发或优化游戏
40%的开发者表示有兴趣为Steam Deck开发游戏
Steam Deck已成为第四大最常用平台
主机平台对比
PlayStation 5：47%正在使用，40%感兴趣
Xbox Series X/S：40%正在使用，20%感兴趣
PlayStation在开发者兴趣度上明显领先Xbox（40% vs 20%）。
选择平台的关键因素
受众覆盖面（78%）
商业模式成功率（44%）
可发现性（43%）
变现模式：
不同市场的不同选择
付费游戏
数字下载（90%）
实体版本（44%）
DLC/更新（40%）
付费游戏内装饰品（18%）
免费游戏
付费游戏内货币（68%）
付费游戏内装饰品（62%）
赛季通行证/战斗通行证（46%）
付费物品箱/扭蛋机制（25%）
图源《游戏行业现状报告》
移动支付渠道变化：
在Epic Games诉Apple案后，移动游戏的支付渠道出现了变化：
72%在应用内平台市场提供购买
55%引导用户到第三方市场（如Apple Store）
37%提供外部网站或店面
工作时长：
行业常态背后的思考
工作时长现状
59%的全职从业者平均每周工作至少40小时
11%通常每周工作50小时或以上
50%的受访者在过去一年中至少有一周工作了50小时以上
21%的人至少有一周工作了60小时或以上
加班原因（非独立开发者）
太多必要工作无法在标准40小时内完成（60%）
自我压力（56%）
管理层压力（10%）
人员削减（工作人员减少）（14%）
图源《游戏行业现状报告》
这些数据反映了游戏行业从业者普遍面临的工作强度挑战，也凸显了需要在追求效率的同时，关注团队的可持续发展。
写在最后
2026年的游戏行业，正处在一个充满挑战与变革的时刻。裁员阴影、AI争议、平台选择、变现优化……每一个议题都牵动着无数从业者的命运。
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