坚定信心谋发展 实干笃行争领先
以奋进有为姿态
开创公司高质量发展新局面
— 钻井一公司四届三次职代会 —
2025年工作回顾
2025年，公司面对勘探开发投资下行、市场竞争激烈等多重挑战，在上级党委坚强领导下，围绕“以支撑油田为本、以价值创造为纲”理念，统筹推进攻坚创效、精益管理和深化改革“三大战役”，抓生产强支撑、推改革促提升、固安全保稳定、聚人心增活力，各项工作稳中有进、稳中提质，提前完成生产进尺任务，改革实现机构与用工“双下降”，安全环保获得“HSE先进单位”称号，员工队伍凝聚力持续增强，交出了一份难中有进、奋发有为的发展答卷。
1
强基础、提质量，支撑保障作用有效发挥
一体化合作成效显著
装备支撑力全面增强
工程保障力有效提升
2
抓改革、建机制，企业发展动能更加充沛
机构改革提效能
绩效考核增活力
外委转自营见成效
3
抓创新、求突破，攻坚创效后劲持续增强
技术攻关取得突破
科技研发成果丰硕
“四提”指标再创新高
4
强管理、固根本，企业综合实力稳步提升
安全底座持续夯实
精益管理深化推进
经营风险防范有力
5
抓党建、转作风，基层党的建设全面加强
强化政治引领
筑牢战斗堡垒
涵养清风正气
5
强队伍、促和谐，企业内生动力日益增进
建强干部队伍
提升“两个能力”
做实关心关爱
面临的形势和任务
2026年是“十五五”时期是公司转型升级的窗口期、固本强基的攻坚期，既迎来国家能源安全战略深入实施、油气勘探开发力度持续加大带来的宝贵机遇，也直面市场竞争白热化、成本约束刚性化、行业效率革命化带来的严峻挑战。推动高质量发展，是公司履行保障国家能源安全使命的必然要求，也是在新发展阶段求生存、谋发展的迫切需要。报告要求全体干部员工必须胸怀“国之大者”，深刻理解高质量发展的丰富内涵，审时度势把握机遇，刀刃向内补齐短板，坚定信念激发动能，全力以赴将发展重心聚焦到做实主业、做优结构、做强动能上来。
要充分认清发展征程面临的困难挑战
市场竞争日趋激烈与增长空间受限
外部风险复杂严峻与安全环保要求提升
行业“效率革命”与成本约束双重挤压
自身能力短板制约高质量发展
技术创新与核心攻关面临瓶颈
要抓实抓牢发展机遇
走出创新发展之路
坚持以技术立企，全力突破核心技术瓶颈。围绕页岩油气高效开发加强原始创新和核心技术攻关，对标国际国内先进水平，全力突破“卡脖子”瓶颈，实现在油气工程技术领域的领跑。
坚决筑牢安全环保发展根基。坚持“安全第一”不动摇，压紧压实安全管理责任，按照全员、全方位、全过程的原则，全力消除安全环保风险、经营风险、资金风险，筑牢高质量发展安全底座。
持续深化精益管理，全力提升经营质效。将精益理念贯穿生产经营全过程，全力提高单队单机效率和投入产出比，全力降成本、提质效，实现效益倍增目标，应对行业“效率革命”。
刀刃向内深化改革，全面补齐能力短板。聚焦深层次矛盾展开自我革命，全力以赴补齐低成本竞争能力不强、高性能装备支撑不足、关键岗位骨干人才短缺、安全生产底座不牢的“四个短板”，着力提升现场管理、项目创效、独立作战和特色发展的“四种能力”。
把握战略机遇，深耕核心市场。牢牢把握国家加大勘探开发力度的战略定力、集团加快天然气勘探开发、推动页岩革命的机遇，依托在涪陵、江汉等主力市场的深耕优势，坚持“技术先导引领市场”，全力打好拓市增收攻坚战。
持续深化党建引领，凝聚攻坚合力。全面加强党的建设，建强基层战斗堡垒，大力传承石油精神，弘扬石化传统，充分激发全员创造力和主动性，凝聚起攻坚创效的磅礴力量。
2026年总体思路和工作安排
2026年工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实集团公司党组、江汉石油工程公司党委决策部署，紧扣低成本开发需求，锚定高质量发展目标，坚持稳字当头、稳中求进总原则，深化实施党建引领、创新驱动、人才强企、精益管理、绿色低碳五大战略，全面实现‘五个更进一步’，奋力开创公司高质量发展新局面。
2026年工作目标：动用钻机25部，完成既定钻井进尺、预算收入及利润目标，杜绝安全环保事故、井控事件、质量故障，实现“零缺陷、零事故、零污染、零伤害”目标；管党治党责任更加落实，党风廉政建设全面深化。
01
一是持续强化质量根基，全面提升支撑保障力。通过深化一体化协作、提速搬迁安运行、强化故障复杂治理、推进装备自动化智能化升级，全力保障油田勘探开发。
02
二是持续加大创新驱动，全面增强核心竞争力。聚焦工区“卡脖子”技术加快攻关，完善科技创新与成果转化机制，稳步推进智能钻井体系建设，以技术革命性突破培育领先优势。
03
三是持续深化精益管理，全面打造新的增长极。将精益理念融入生产经营全过程，强化成本管控与市场开拓，深化改革优化资源配置与薪酬分配，推动内涵式增长。
04
四是持续推进固本强基，全面筑牢发展基本盘。推动安全发展理念入心见行，压紧压实管理责任链条，织密织牢风险防控体系，践行绿色低碳发展。
05
五是持续建强基层组织，全面提升党建引领力。强化政治引领锻造精神高地，建强战斗堡垒，培育高素质专业化人才队伍，营造风清气正、和谐稳定的发展环境。
编辑 ：王宗华
审核 ：程 星
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