今年以来，自贡高新区积极推动辖区内各生产经营单位落实事故隐患内部报告奖励机制，引导企业员工主动发现、上报身边安全隐患，全面提升事故隐患排查治理水平。为进一步发挥典型示范作用，现公布自贡高新区2026年1月以来三起企业内部事故隐患报告奖励典型案例。

案例一：电工及时发现路面井盖隐患

2026年1月5日，某智能科技有限公司电工张某在日常安全巡查时，发现车间外侧道路井盖被移开，存在人员跌落风险。他立即拍照并上报至公司安全管理平台。公司安全总监接报后第一时间组织现场核查，确认隐患后立即督促生产部门完成修复。依据内部隐患报告奖励制度，公司对张某给予100元现金奖励。

案例二：施工人员报告临边护栏缺失

2026年1月8日，某建工设备安装有限公司防水作业人员罗某在巡查中发现，项目施工现场北侧临边防护栏存在局部缺失，可能引发高空坠落风险。罗某通过手机拍照并报送至项目部安全管理人员。项目部迅速核实并组织人员加固护栏，及时消除隐患。根据项目部相关奖励规定，罗某所在班组获得200元经济奖励。

案例三：木工上报配电箱接地故障 

2026年1月28日，某建筑工程有限公司木工作业人员赵某在施工过程中，注意到现场一处配电箱地线脱落，存在漏电触电危险。赵某立即拍照上报项目部，安全管理人员现场核查后，迅速安排电工完成线路修复。依照项目部隐患报告奖励办法，赵某所在班组获得100元奖励。

自贡高新区通过推广此类案例，鼓励更多企业员工争当“安全哨兵”，从源头防范事故发生，共同营造“人人讲安全、个个会应急”的安全生产环境。

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来源：高新区环应局

公众号：自贡高新