财会圈同行们2025年薪资变动情况?
哪些因素决定了会计人的薪资水平?
未来两年的预期如何？
你的工作怎么样?
马上开启关于会计人薪资的探索发现之旅
从调查数据来看，女性和男性从业人员数量差距不断缩小，财务工作较稳定且多金，是广大从业人员工作的首选。
2、会计人从业年限现状
从调查数据来看，71%的会计人都是从事10年以上，大部分从业者从事时间较长，这也反映了会计行业的特点。
3、90后是会计行业的主力军
在会计行业，30岁之前的年轻人仅占比14.7%，90后目前是会计行业的主力，因为工作稳定，越来越多的人在财会行业稳步发展。
二、年薪十万以上 已超越大部分同行
2025年会计人薪资现状：从调查数据来看，月薪5000-8000与月薪8000以上的人占比基本持平。
三、影响会计人薪资的因素
1、薪资与行业相关
高薪行业新鲜出炉：以上是年薪十万以上的高薪行业占比统计，找工作时可以优先考虑这些高薪行业。选择行业很重要，起点、所处的工作环境、行业的发展趋势都会对以后的职业发展产生影响。
2、薪资与岗位成正比
职位越高薪资越高：这是年薪十万以上的各岗位占比统计，财务经理岗位占比最高，为35%。想要拿高薪?则需考取专业证书、提升实操技能，增强岗位技能，晋升管理岗。
3、薪资与从业时间成正比
从业时间越长，获得高薪资的比例越高：这是年薪十万以上的从业年限占比统计，十年以上的工作者占比83%，这证明工作年限越长，意味着其在财务管理、成本控制、投资决策等方面积累了丰富的实战经验，相应的薪资也越来越高。
4、薪资高低有地域性
薪资高低有地域性：各区域薪资主要集中在5000-15000元/月，经济发展水平越高的的地区，高薪资人群占比越大。随着经济发展，省会、直辖市地区，5k-8k的占比最高，薪资水平也逐步提升。
5、薪资与证书等级相关
根据招聘网站一线城市的薪资统计，证书等级越高，获得高薪资的比例越高：不同层次的证书代表着持证者在该领域内所达到的不同知识深度和专业能力水平，一般情况下，拥有更高层级证书的财务人员由于其专业素养更高、可胜任的工作范围更广，往往能够在职场上获得更高的薪资待遇和发展空间。
6、年薪十万以上证书普及率
年薪十万以上各证书的普及率，一个从业者同时拥有几个证书：高薪证书性价比最高的当属中级会计职称，从业者持有多个证书，薪资也会越来越高。
四、会计人从事岗位揭秘
目前从事的岗位来看，基础会计占比相对较多，管理层占比相对较少：会计人想要加薪，还需提高自身能力，提升实操技能及职场软技能，晋升管理层，逐步实现升职加薪。
五、会计人薪资变化分析
大部分财务人薪资没有变化，会计人要时刻准备好筹码，提升实操技能等保持自身竞争力：从调查数据来看，与上一年相比，61%的会计人薪资没有变化，仅有17.8%的会计人薪资有所增加。
六、会计人学无止境，心上加薪
1、未来两年的预期
近来经济环境不好，导致近47.4%的人对未来两年预期不太乐观，有降薪趋势。25.2%的会计人基本稳定，27.4%的人相信未来两年薪资会上调。
想拿高薪怎么办? 唯有不断去更新知识库、学习提升，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。
2、实现财务自由 从投资自己开始
41.8%的人选择考取专业证书提升，21.7%的人希望学习实务课程来提升，7.3%的人选择提升学历。同一财务人可以选择多种渠道提升。
投资自己的主要途径：考取证书、学习实务课程等。
七、会计人的终极目标
31.7%的会计人目标锁定战略会计(例如财务总监等)，28%的会计人把晋升管理层作为目标。
此报告由正保会计网校根据薪资调查问卷结果进行的分析。通过各维度的交叉对比分析，展现财务从业者现阶段薪资的具体情况，以供财务从业人员对自身职业发展提供一定的参考依据。
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