2023年阳泉市城区属国企选聘企业高级管理人员报名时间截止今日下午五点
2023-08-16 13:15
为进一步激活城区属国有企业活力，加强城区属国有企业领导层队伍建设，经城区工信局党组研究，结合我区实际，在行政机关、事业单位、国有企业、集体企业、社区组织、社会组织等范围内选聘高级管理人员。具体公告如下：2.试用期1年，试用期满，经考核、评议合格后，正式聘任。1.坚持党管干部原则，选聘人员要有较高的政治意识和创新意识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。2.品行良好，有强烈的事业心责任感，能认真履行经济责任、政治责任和社会责任。3.熟悉现代企业经营管理，有较好的市场意识，有一定的建设建筑项目管理经验，并从事相关职业不少于2年。4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况。6.53周岁以内（1970年8月10日以后），有中专以上学历或中级以上专业技术职称。7.具有企业、机关、事业单位、社会组织等管理岗位任职经历，担任或曾经担任主要领导职位工作经验不得少于2年。9.符合有关法律规定的资格要求，或具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。10.特别优秀的或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。2.各选拔聘用过程中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及有不良诚信记录的人员；3.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员；本次招聘的相关事宜通过“阳泉高新区HR”公众号发布。1.报名时间：自公告发布之日起至2023年8月16日17:00。2.报名方式：扫描下方二维码填写简历报名，并上传一寸免冠照片。
3.报名要求：报名人员扫描二维码后按照要求填写报名信息，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，重复提交视为无效报名。报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致，提交的报名信息应当真实、准确、完整。 报名结束后，根据岗位条件进行资格初审，资格初审合格者将参加统一考试。报名时间结束后3个工作日内将通过“阳泉高新区HR”公众号发布进入复试人员名单。如因报名人员填报信息错误、不完整、不准确造成最终资格初审不通过的，产生的后果由报考人员自行承担。初试采取市场化面试，主要考察应聘人员的稳定性，综合素质，岗位匹配度等。依据初试成绩达到60分以上的，由高到低排序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名成绩并列者共同进入资格复审环节，人数未达3：1的按实有人数确定。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，不再进行递补。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件的应聘人员，立即取消其资格。按照参加资格复审合格为依据，确定参加面试的人选。资格复审合格人数和计划招聘人数不达3：1的，按实有人数进入面试环节。未参与面试所造成的空额不再进行递补。面试采取市场化形式，主要考察应聘人员的专业能力、领导能力和组织协调能力等。4.区工信局党组根据最终面试反馈结果，确定任职人选名单，报上级批准。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检有关事宜另行通知，体检费用自理。考察主要是由用人单位组织，重点考察确定人选有无犯罪记录、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和人事档案审核等。不按规定参加考察的，视为放弃聘用资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在“阳泉高新区HR”公众号进行公示，公示期为5个工作日。1、根据区委、区政府研究议定结果，依照《公司法》、章程和有关规定办理任职手续。2、根据国企改革有关规定，薪金待遇暂按现行国企领导人相关待遇，参照执行。1.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。提供虚假报名信息或与事实不符的，一经查实，取消应聘资格。
2.关注“阳泉高新区HR”公众号，有关本次招聘的动态将在上述渠道发布。应聘人员未及时查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
3.未尽事宜及特殊情况，由区工信局党组研究决定。
咨询电话：0353-2562189；
咨询时间：工作日8:00-12:00,
14:30-18:00。
