8.7-8.13

8月5日-7日，欢乐谷集团党委副书记、常务副总经理赵小兵调研北京欢乐谷，北京欢乐谷经营班子及业务部门相关人员陪同调研。赵小兵对北京欢乐谷“无需扬鞭自奋蹄”的工作作风给予肯定，他强调，企业盈利是最大的政治责任，要牢记殷切嘱托，全力当好欢乐谷体系“三个排头兵”，以时不我待的精神风貌，立足产品自身特点，打造新的可持续高质量发展路径。

北京欢乐谷2023年以游客需求为出发点，以提高游客满意度和体验感为落脚点，各部门立足业务“主线”，聚焦游客“动线”，寻找“最优点位”，打通服务游客的“最后一公里”；同时，积极协作，彼此联动，共凝服务合力，形成了横纵贯通、协同高效的工作格局，充分释放极致服务新活力，打造了北京欢乐谷的“极致服务新范式”。

为扎实推进“精益管理”相关工作，鼓励员工以发现的眼光寻找赋能运营的契机，汲取广大谷民的智慧力量，为公司精益管理出谋划策，将群众的“金点子”转化为打开高质量发展大门的“金钥匙”。自2023年2月起，北京欢乐谷通过组织开展全员精益管理“金点子”专项活动取得显著成效。目前，第二期“金点子”征集线上渠道，已累计收集员工提案近200条，各部门覆盖率100%，谢谢谷民朋友们的积极参与！