为充分调动广大员工工作的积极性、发挥主人翁意识，西部公司鼓励员工提出各种合理化建议，推进公司各项工作的有序开展，促进技术进步、改善经营管理，增强企业活力，实现提质、降本、增效目的，促进企业不断发展。
什么是合理化建议？全体员工共同参与企业的生产运营，并在过程中提出可以促进安全生产，提升品质，提升效率，节约成本等有利于生产运营的建议。
通过对上报的合理化建议进行分析，可以发现职工普遍在效率提升、质量控制、流程改善等方面比较关注，公司干部亲自带头，各个员工主动参与，集思广益，充分展示了西部天地员工勇于创新、敢于创新的良好精神风貌。 广大职工能够结合自己所在岗位特点和实践经验提出一些想法和建议，为公司进一步加强管理，降本增效等方面有着积极的推动作用。对职工提出的每一条建议，结合公司经营生产实际按照要求分步实施完善，并对提出合理化建议优秀的职工进行表彰奖励。 改善没有止境，质量永无终点。合理化建议工作是一项持续性工作，需要长期坚持和不断完善。西部天地公司将持续开展合理化建议管理，实现合理化建议数量和质量的“双提升”，切实激发广大职工参与公司发展的热情，为实现公司高质量发展注入动力！
上图为西部公司董事长助理鱼灵仙
上图为合理化建议获奖人员集体合影-------做最有社会价值的企业-------
-------做最受社会尊重的企业-------
文字：张莉
图片：张莉
