不要把智能想得多高大上，它本质上就是属于一个传统行业～装修行业，是装修中的一环。
而且智能还都属于标品，价格透明，产品是品牌方出，经销商你负责干嘛？负责好服务还是大家一起卷价格？
✅里面的岗位涉及：销售/渠道-设计师-工程师（安装调试师傅）-店长-老板。
销售工作内容：1️⃣展厅接待2️⃣上门工勘3️⃣客户初步方案设计3️⃣方案成交4️⃣拓客（微信电话，跑渠道）
设计师：负责交底图纸设计，类似施工图纸，需要承担一部分销售工作。
工程师：安装设备，调试设备，设备售后。
店长：协调各方，主要还是对业绩负责。
老板：日会，周会，月会，年会。
✅做全屋智能至少需不要要很懂技术？
照明，遮阳，安防，网络，影音，暖通等，涉及产品上百个。
这些其实也不难，随着时间积累不久你就都会了。
我了解到几个不同品牌代理商销冠都是女性，年龄大的年龄小的都有！
很多男性老板，店长，一味的一位要懂很多技术，实则不然！因为本质上还是销售！
✅挣不挣钱，压力大不大
能赚钱，赚到不多，做到西部省份top级牛马也就1万多。
工作琐碎：就是做装修，从头到尾，你都要负责。
压力大不大：日会周会月会年会，不出业绩就是你的批斗大会！
来面试的人熙熙攘攘，基本来的前两三天就会跑掉，一年四季都在招聘，几乎就没有停过！
老板：市场极度内卷，同一城市经销商代理商过多，恶性价格战不停，贴着成本卖，就赚点人工费，都是给品牌打工的。
总结一下：钱少事多活儿杂。
✅市场主要玩家
Top级别：摩根，华为，小米，欧瑞博，绿米，灯具相关。
你们能接触到的卖家基本都是代理商，大概有以下几类
1️⃣传统建材的老板。
2️⃣做3C的老板。
3️⃣自己创业拿代理
这三种形态的老板要属传统建材老板实力最强，但是人也狠，可以理解为那种狼性文化！
虽然很反感这种狼性文化，但是不得不承认狼性文化才能拿捏客户，带来业绩，证明能力！
✅客户来源
1️⃣以设计师，渠道等推荐为主。
2️⃣其他渠道：新媒体，官方渠道，自然客流占比低。
做全屋智能不是一个多高大上多牛逼的行业，它本质上就是装修建材行业，卖点中控面板，开关，灯具，窗帘电机，门锁，卖点人工服务而已。也就是一个销售的工作而已。#全屋智能 #智能家居
而且智能还都属于标品，价格透明，产品是品牌方出，经销商你负责干嘛？负责好服务还是大家一起卷价格？
✅里面的岗位涉及：销售/渠道-设计师-工程师（安装调试师傅）-店长-老板。
销售工作内容：1️⃣展厅接待2️⃣上门工勘3️⃣客户初步方案设计3️⃣方案成交4️⃣拓客（微信电话，跑渠道）
设计师：负责交底图纸设计，类似施工图纸，需要承担一部分销售工作。
工程师：安装设备，调试设备，设备售后。
店长：协调各方，主要还是对业绩负责。
老板：日会，周会，月会，年会。
✅做全屋智能至少需不要要很懂技术？
照明，遮阳，安防，网络，影音，暖通等，涉及产品上百个。
这些其实也不难，随着时间积累不久你就都会了。
我了解到几个不同品牌代理商销冠都是女性，年龄大的年龄小的都有！
很多男性老板，店长，一味的一位要懂很多技术，实则不然！因为本质上还是销售！
✅挣不挣钱，压力大不大
能赚钱，赚到不多，做到西部省份top级牛马也就1万多。
工作琐碎：就是做装修，从头到尾，你都要负责。
压力大不大：日会周会月会年会，不出业绩就是你的批斗大会！
来面试的人熙熙攘攘，基本来的前两三天就会跑掉，一年四季都在招聘，几乎就没有停过！
老板：市场极度内卷，同一城市经销商代理商过多，恶性价格战不停，贴着成本卖，就赚点人工费，都是给品牌打工的。
总结一下：钱少事多活儿杂。
✅市场主要玩家
Top级别：摩根，华为，小米，欧瑞博，绿米，灯具相关。
你们能接触到的卖家基本都是代理商，大概有以下几类
1️⃣传统建材的老板。
2️⃣做3C的老板。
3️⃣自己创业拿代理
这三种形态的老板要属传统建材老板实力最强，但是人也狠，可以理解为那种狼性文化！
虽然很反感这种狼性文化，但是不得不承认狼性文化才能拿捏客户，带来业绩，证明能力！
✅客户来源
1️⃣以设计师，渠道等推荐为主。
2️⃣其他渠道：新媒体，官方渠道，自然客流占比低。
做全屋智能不是一个多高大上多牛逼的行业，它本质上就是装修建材行业，卖点中控面板，开关，灯具，窗帘电机，门锁，卖点人工服务而已。也就是一个销售的工作而已。#全屋智能 #智能家居