二零零九年，年仅二十七岁的伍佳兵在汕头一家机械厂因工致残，腰部以下完全失去知觉，从此终身与轮椅为伴。这个悲剧是如何发生的？它是可避免的，还是一场命中注定的悲剧？
我：可以聊聊当时事故的情况吗？虽然回忆起来会很痛苦。
伍：当时，我正在吊装一个一吨多重的工件，准备将其放置到车床上加工。这时，一个客户拿着图纸走过来，要我和探讨工件加工的细节。我下意识地弯下腰，全神贯注于图纸，而半空中由行车吊着的工件在悄悄松脱，就在我弯腰看图纸的时候，工件从滑轮脱落，将我压在下面。
我：你当时在工厂的职位是什么？工资多少？
伍：我当时的职位是车床工，一个技术岗位。我在那里干了八年，工资最初是九百，到二零零九年，我的工资已达到四千五，加班另计。我很满足了。
我：那是一个危险的岗位吗?
伍：是的。我们是零件加工厂，往往要将几吨重的钢材加工成客户需要的零部件，吊起上吨的部件都是用人工加滑轮，要很大的臂力，而且用力不当会有脱钩，倾倒的危险。
我：没有什么保护措施吗？
伍：没有。
我：工厂有没有给你们买保险或社保？
伍：没有，那个时候好像还不流行买社保。保险意识淡薄，连意外险都没有。老板的赔付是出于人道主义。
我：有没有想过如果当年老板给你们买了保险，你后来的日子要好过很多。
伍：是。所以说残疾是人类社会发展过程中无法避免的代价。
我被他最后一句话震撼了。他的残疾是无法避免的吗？是一种宿命吗？是社会发展的必然牺牲吗？
我想起上世纪九十年代到二十一世纪初的那些年，在长三角，珠三角的工厂里，每天上演的类似悲剧。被冲压机压断手指甚至整个手掌，被铣床飞出来的铁屑刺瞎眼睛，被注塑机卷走头发甚至整个头部。这其中的原因，一部份是因为工人粗心大意，更重要的是工厂对员工基本没有培训，也没有任何保护措施，还有一大原因是机器老旧。
在那个青壮年劳动力充足的年代，老板总是能用极低的工资就招到足够年轻的工人。于是，他们宁愿多用工人，也不更新机器。更可怕的是，因为工人的流动性大，工厂既不对新员工进行必要的培训，也不给他们买保险。事故发生后，工厂用极少的钱就将工人打发了，留给他们的，是一生的伤残和贫困。
可喜的是，随着经济的发展和监管力度的增加，工人的待遇和权益有了很大提高。但愿事故越来越少，保障越来越多。
#残疾人 #励志 #身残志坚 #人在逆境中学会成长自己 #打工者 #打工者权益
我：可以聊聊当时事故的情况吗？虽然回忆起来会很痛苦。
伍：当时，我正在吊装一个一吨多重的工件，准备将其放置到车床上加工。这时，一个客户拿着图纸走过来，要我和探讨工件加工的细节。我下意识地弯下腰，全神贯注于图纸，而半空中由行车吊着的工件在悄悄松脱，就在我弯腰看图纸的时候，工件从滑轮脱落，将我压在下面。
我：你当时在工厂的职位是什么？工资多少？
伍：我当时的职位是车床工，一个技术岗位。我在那里干了八年，工资最初是九百，到二零零九年，我的工资已达到四千五，加班另计。我很满足了。
我：那是一个危险的岗位吗?
伍：是的。我们是零件加工厂，往往要将几吨重的钢材加工成客户需要的零部件，吊起上吨的部件都是用人工加滑轮，要很大的臂力，而且用力不当会有脱钩，倾倒的危险。
我：没有什么保护措施吗？
伍：没有。
我：工厂有没有给你们买保险或社保？
伍：没有，那个时候好像还不流行买社保。保险意识淡薄，连意外险都没有。老板的赔付是出于人道主义。
我：有没有想过如果当年老板给你们买了保险，你后来的日子要好过很多。
伍：是。所以说残疾是人类社会发展过程中无法避免的代价。
我被他最后一句话震撼了。他的残疾是无法避免的吗？是一种宿命吗？是社会发展的必然牺牲吗？
我想起上世纪九十年代到二十一世纪初的那些年，在长三角，珠三角的工厂里，每天上演的类似悲剧。被冲压机压断手指甚至整个手掌，被铣床飞出来的铁屑刺瞎眼睛，被注塑机卷走头发甚至整个头部。这其中的原因，一部份是因为工人粗心大意，更重要的是工厂对员工基本没有培训，也没有任何保护措施，还有一大原因是机器老旧。
在那个青壮年劳动力充足的年代，老板总是能用极低的工资就招到足够年轻的工人。于是，他们宁愿多用工人，也不更新机器。更可怕的是，因为工人的流动性大，工厂既不对新员工进行必要的培训，也不给他们买保险。事故发生后，工厂用极少的钱就将工人打发了，留给他们的，是一生的伤残和贫困。
可喜的是，随着经济的发展和监管力度的增加，工人的待遇和权益有了很大提高。但愿事故越来越少，保障越来越多。
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