为促进食品集团“一优五强”中电商业务持续稳定增长，提升电商业务核心竞争力。3月20日下午，北大荒食品集团召开电商绩效考核方案专题会议。食品集团党委书记、董事长张理博出席会议并作相关工作部署。

      在听取绩效考核方案汇报后，张理博指出，绩效考核方案在全面提升电商业务发展起到决定性意义，要着力解决员工干与不干、干多干少的差异，不断提升员工工作积极性，促进电商公司内部管理与经营不断规范化，加快推进食品集团“一优五强”工程目标不断取得新突破。

      张理博强调，电商公司绩效考核方案要牢牢把握市场化、差异化的原则性，既要有所区别，又要坚持统一。人才是企业发展的核心要素，要用市场化薪资待遇吸引市场化专业人才，留住人才。要以利润为导向，细化考核指标，以阶梯式标准科学制定绩效方案，制定合理的薪酬机制、激励模式，不断提升绩效管理效率，推动业绩目标落地。

图文：何晓霖

编辑：何晓霖