社会热点
关于印发《江西省人力资源服务行业诚信自律公约》和《江西省人力资源服务从业人员职业道德准则》的通知
2024-03-19 09:33

关于印发《江西省人力资源服务行业诚信自律公约》和《江西省人力资源服务行业从业人员职业道德准则》的通知

各会员单位,全省各有关人力资源服务机构及从业人员:

为加强我省人力资源服务行业自律管理,完善行业诚信体系建设,促进行业健康有序发展,江西省人力资源发展协会二届二次理事会议审议通过了《江西省人力资源服务行业诚信自律公约》《江西省人力资源服务行业从业人员职业道德准则》,现印发给你们,请全体会员、全省人力资源服务机构和行业从业人员积极响应,广泛参与,共同维护人力资源市场秩序,共同营造诚信自律、公平竞争的行业环境。

江西省人力资源服务行业
诚信自律公约

遵守法律法规,诚实守信经营;

公示服务项目,明示收费标准;

强化合约意识,履行服务承诺;

提倡公平竞争,鼓励合作共赢;

坚持以人为本,规范劳动用工;

加强人员培训,提升服务实效;

深化公益服务,履行社会责任。

江西省人力资源发展协会

2024年3月6日

江西省人力资源服务行业
从业人员职业道德准则

为规范人力资源服务行业行为,提高从业人员的服务质量和水平,加快我省人力资源服务诚信体系建设,推动人力资源服务行业的持续健康发展,特制定本职业道德准则。

一、遵纪守法,依法办事
人力资源从业人员要牢固树立法治观念,做到学法知法守法,依法办事,严于律己,树立良好职业形象,维护人力资源服务行业声誉,保证人力资源管理和服务行为的合法性。
二、诚实守信,维护权益

人力资源从业人员应坚持诚实守信、实事求是原则,确保提供的信息客观、真实、准确、有效,保障劳动者的信息安全和用工单位的商业机密,维护其合法权益。

三、以人为本,公平正义

人力资源从业人员应坚持以人为本,杜绝在人力资源服务行为中存在任何形式的歧视行为,热情、真诚、公平对待每位求职者和每个客户,维护人力资源服务行为的公正性。

四、爱岗敬业,强化服务
人力资源从业人员应坚持勤勉尽责,忠于职守,加强学习,勇于创新,树立服务意识,提高服务能力,持续提升人力资源服务质量。
江西省人力资源发展协会
2024年3月6日
扫码获取原文件

来源:江西省力资源发展协

由于微信改版,

大家记得把赣州人协“星标3连”

发表评论
0评