人力资源外包经理：1人

岗位职责：

1、按照公司战略规划，制定人力资源外包策略和方案，全面负责公司人力资源外包业务的管理；

2、负责外包资源的拓展和管理；

3、对外发展开拓业务、维护客户关系，增加外包业务的市场占有率；

4、管理外包项目，确保项目按时按质完成；

5、负责销售团队的培训、管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下；

2、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；

3、具有3年以上团队管理经验；

4、有相关项目成功经验者优先，要求可适当放宽。

工资待遇

底薪：6000-12000元，加团队提成

五险一金，双休，带薪年假

免费早餐、午餐

工作一年以上报销采暖费

工作地址：沈阳市沈河区金融商圈

简历投递邮箱：rczhb2024@163.com