本次系列活动内容包括：春节文化介绍、写春联、包饺子、公布公司首届“文化大使”评选结果、办公室简易K歌、抽奖、迎新年长跑等。

在活动准备期间，就有许多中方同事自告奋勇，积极为文化交流出力献智；活动过程中，属地员工学习书法、包饺子，中外员工组队长跑、大展歌喉，氛围极为热烈。

在此之前，为表彰在企业文化建设中做出积极贡献的属地员工，三峡欧洲公司发动全体员工民主投票选出了首届“文化大使”，活动当日公布了评选结果：电力生产部（安全生产部）Álvaro Martín、David Torres、Rodrigo Sánchez，绿地开发部Belén del Prado和综合管理部Natalia Martínez、曾诗语获此殊荣。

本次系列活动期间，三峡欧洲公司中外员工充分交流，加深了理解，增进了友谊，也进一步激发了外籍员工对于中国传统文化的浓厚兴趣，中文学习者人数激增。

三峡欧洲公司持续丰富内部沟通渠道，不断推进和谐文化建设，结合自身实际和特点抓好基层文化建设，通过开展文化认知活动与文化培训，双向、系统地向中外方员工讲授不同国家文化的价值观念、伦理道德、风俗习惯、法律制度，保证三峡企业文化理念在属地顺利落地。