萍乡市恒鑫工业发展投资有限责任公司委托萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
2024-02-20 19:07
因工作需要，萍乡市恒鑫工业发展投资有限责任公司委托萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
4.身体健康，五官端正,具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强，热爱宣传工作。采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名人需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件、个人简历、学信网电子注册备案表等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份，本人近期免冠一寸彩色照片1张。1.报名时间：自发布公告起至2024年 2月27日中午12:00截止（工作日上班时间）；2.报名地址（一）：芦溪县人力资源服务产业园1楼芦溪濂众劳务有限公司，咨询电话：0799-6699689；报名地址（二）：萍乡市人力资源产业园8楼806同源人力资源有限公司（原东方宾馆），咨询电话：0799-6234909。萍乡市同源人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3:1以上（含等额）方能进行笔试，比例达不到3:1时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消该次招聘。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者一同进入面试。面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，按照笔试、面试各占50%的比例将笔试面试成绩相加，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员（如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先）。萍乡市同源人力资源有限公司根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。政审合格的人员，确定为拟聘用人选，在微信公众号公示。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期工资按待遇的80%发放。试用合格后与萍乡市恒鑫工业发展投资有限责任公司签订劳动合同，每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。招聘公告由萍乡市恒鑫工业发展投资有限责任公司负责解释，此次招考工作全权委托萍乡市同源人力资源有限公司负责。萍乡市恒鑫工业发展投资有限责任公司
萍乡市同源人力资源有限公司
2024年2月20日
