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化工联社召开导师带教签约会
2024-02-08 15:28
为加强人才梯队建设，化工联社启动第二期导师带教工作，于2月7日下午召开导师带教签约会。
会
议
介绍
了本轮导师带教工作安排，提出了“一份计划、一次‘初心说'、一个工作课题、一次‘微课堂' 、一份总结鉴定”的工作机制。
15对师徒现场签约
，
师徒代表分别作了
表态
发言。
本轮导师带教工作得到各企业积极响应，师徒结对范围广、组合多，形成了“一对一”“多对一”“一对多”“连环带”“跨企带”“条线带”等结对情况。化工联社党总支书记、主任王振宇在会上提出“三要”的要求，
一是
带徒内容要三管齐下。坚持带德、带才、带能，导师要把自己好的经验传授给青年员工，徒弟也要努力提升自身素质，不断完善自我，成为积极作为、敢于担当、胜任岗位、业绩突出的复合型人才。
二是
带徒方式要不拘形式。实施过程中，在完成规定动作的同时要创新自选动作，充分体现个性化，师徒双方要更充分地沟通交流，做到教学相长、借鉴提高。
三是
带教效果要相互促进。导师要多出任务，及时了解徒弟思想、工作和学习动态，发现和纠正存在的问题。徒弟要做到脑、口、腿、手“四”勤，注重积累，充分发挥聪明才智，善于从日常工作中发现问题并虚心请教，主动到现场一线进行实践与调查研究。
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